置頂匿名2020/3/4人力資源31-35歲新型冠狀肺炎「請假&薪資」如何處理?因為新型冠狀肺炎,公司內有同仁因自主健康管理、居家檢疫/隔離時的「請假&薪資」如何處理?人力資源勞動法令薪酬福利新冠肺炎假勤薪資回答 1觀看 17分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2020/6/22一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/6/22刪除修改檢舉如下圖示說明拍手回覆0/2000回覆問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!查看更多職場前輩你可能感興趣的問題31歲英國打工度假後,回台遇到疫情難轉職怎麼辦大家好,小弟今年31也從英國打工回來快三個月,本身是做廚師. ...回答觀看2632020/2/10疫情期間該不該放棄工作回來台灣我是在日本東京工作的台灣人,工作穩定薪資不錯前景看好,但是最 ...回答+2觀看6132020/2/21同事因疫情不戴口罩而爭執分裂,該如何改善我在一家公司上班,這家同事的關係願本密切,卻因武漢肺炎戴不戴 ...回答觀看2682020/4/10無工作經驗21-25歲丟了好多份履歷都沒有得到回應僅只有已讀從剛退伍到現在已經一個多月了,投了四五十份工作,得到回應的僅 ...回答觀看6572020/5/19收到自主管理通知書該怎麼應對想請問公司針對員工疑似發燒、體溫超過37.5度或身體不適的情 ...回答觀看422020/4/10
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