置頂匿名職涯引導師2019/4/2未填公司未填職務31-35歲資遣名目上週公司小李對老闆不尊重、口出惡言拳腳相向,有什麼名目可資遣小李呢?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令資遣離退解僱婉拒回答回答 1觀看 438分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶職涯引導師・關注・2019/4/2一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/4/2刪除修改檢舉「員工不尊重老闆」若屬【勞動基準法第12條】所列「勞工對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作的勞工,實施暴行或有重大侮辱的行為」者,雇主得以依規定與勞工終止勞動契約,無須給付資遣費,但雇主應自知悉其情形之日起,30日內解雇勞工。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假,行不行?看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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