- 未填公司未填職務26-30歲
同事跟主管都不下班，準時下班的我會被討厭嗎?
我最近新到職一份行銷工作，跟同事主管都相處的很OK，工作項目也符合期待，但有件事真的覺得很怪！
我們公司是責任制並沒有加班費 ，我的理解是當天工作做到一個段落，時間到了就下班，但到下班時間卻沒有任何人移動!!
我最近剛到職一週，看大家都不動我也不敢準時下班，每天都跟著同事主管一起加班待到8.9點，但明明我也沒有工作要趕工還要晚下班＞＜
很擔心如果之後我不跟同事們一起加班，每天都第一個走
會不會影響加薪升遷或主管觀感？
請大家可以幫幫我該怎麼做比較好呢?
1.這是貴公司文化。
2.仔細觀察同仁是否真因業務量大而加班，或日間雜務太多，只能利用夜深人靜靜心作業。
3.目前是新人，業務量尚未吃緊，所以有這疑問。
4.進入職場適應它、改變它、離開它，你選擇哪一種。
5.企業之所以挹注新人，就是要讓文化更新進步，所以試著改變加班文化，是好事。
Hi,
您好，過往診所有相似的問題，給您提供作參考喔~
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您好，
建議還是要入鄉隨俗，因為這是這一個辦公室的文化，要想辦法融入，所以在沒有工作的時候，多看看公司的資料、文件、案例，期盼能夠及早進入狀況，主管才會交付更多的案子，也才能及早有所表現，加油?！
