匿名2021/12/1
醫療服務業醫療保健21-25歲

對於自己目前的目標職缺,請問我有哪些不足之處?

1.學歷:私立大學 保健營養系應屆畢業生
2.工作經歷:復健科診所 半年、身心科診所 2年
3.想要進入的產業:醫療生技研發
4.有興趣的職位:研究助理、品管、法規專員
4.現狀:目前仍在身心科診所工作,已累積面試5個職缺,不過面試後都沒有下文,目前已經拿到一個外商藥廠的派遣offer(合約期4個月),自己仍在等一家教學醫院的消息通知(可能被錄取機會不大...)
問題:
1.如果我沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作先累積工作經驗,還是等年後的轉職潮?
2.經過這5次的面試,面試官給我的回饋是覺得不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,請問我應該要如何表現?
3.因為個人因素,所以無法加入大學教授的研究計畫,請問如果自身沒有跟過完整的研究計畫,是否很難應徵上研究助理的職缺?
4.因為目前有興趣的職缺大多數都希望有工作經驗,請問上述的職缺需要具備什麼樣的證照或是技能?或是有什麼樣的職缺可以先當作累積經驗的跳板?
再此先感謝幫我解惑的前輩們,由衷感謝

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回答 10
陳盈秀2021/12/1
百貨零售業 職護 勞工健康服務護理師

您好,了解您的問題給予建議如下:
1.如果我沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作先累積工作經驗,還是等年後的轉職潮?
建議目前待在診所騎驢找馬,派遣工作只有四個月,如果屆時沒有轉正機會,才不會面臨失業問題。

2.經過這5次的面試,面試官給我的回饋是覺得不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,請問我應該要如何表現?
對工作內容掌握不足以及為什麼要來應徵這個工作沒有想清楚?建議做足這方面的功課,該表現的時候就能夠毫不遲疑直接展現出來。

3.因為個人因素,所以無法加入大學教授的研究計畫,請問如果自身沒有跟過完整的研究計畫,是否很難應徵上研究助理的職缺?
研究助理通常是教授本身的學生轉正而來,從過去的教授去找,可能比較有機會。

4.因為目前有興趣的職缺大多數都希望有工作經驗,請問上述的職缺需要具備什麼樣的證照或是技能?或是有什麼樣的職缺可以先當作累積經驗的跳板?
建議你收斂方向,有明確目標,再來提問,這樣回答會比較精準。

5.建議朝法規專員,專業度高,薪資較好,基本的法規知識要掌握。
希望以上回答有幫助到您,如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您,我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/

張精言2021/12/1
104 職涯診所 Giver

1. 保健營養系應屆畢業生,復健科診所半年、身心科診所2年,想要進入的產業醫療生技研發,研究助理、品管、法規專員,已累積面試5個職缺,不過面試後都沒有下文。
2. 沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作,不要,不要進入派遣工作,路走偏了。除非明確一年後轉正職。
3. 不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,這是含蓄的說法,就是實力不足。
4. 研究助理不一定要有完整的研究計畫經驗,而是面試展現好奇心,對問題追根究柢,了解問題定義,知到拆解問題方法,可投入研發的領域。
5. 也許專攻生技品保是較接近,對實驗分析有機礎,專攻,不要分散標的。
6. 重整履歷,持續找,不需考量年後轉職潮。
7. 祝福您。

Jeff Hung2021/12/1
104 職涯診所 Giver

您好,
問題1 :
1.如果我沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作先累積工作經驗,還是等年後的轉職潮?
👉回答1 :
要接受,先累積工作經驗,說不定續約,就會變成有工作經驗的人,如果結束合約,也可以再找,而且可以發揮外商的經驗。

問題2 :
2.經過這5次的面試,面試官給我的回饋是覺得不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,請問我應該要如何表現?
👉回答2 :
5次面試表示學歷履歷都可以了,剩下自信的問題,就是要在應徵之前,先研究該職缺的條件,然後針對這個公司的背景,和條件,一一詳加研究,所以在回答問題的時候,就會胸有成竹,展現出自信來了。

問題3:
3.因為個人因素,所以無法加入大學教授的研究計畫,請問如果自身沒有跟過完整的研究計畫,是否很難應徵上研究助理的職缺?
👉回答3 :
企業和學校實際執行的內容、流程、專案會有很大的不同,所以只要畢業,基礎打得夠紥實,到企業界應徵初階人員應該就不是問題了。

問題4:
4.因為目前有興趣的職缺大多數都希望有工作經驗,請問上述的職缺需要具備什麼樣的證照或是技能?或是有什麼樣的職缺可以先當作累積經驗的跳板?
👉回答4:
現在缺乏的是經驗而不是證照,所以如同問題1,先接受外商的工作,就會有經驗去發揮找下一個工作了,加油💪!

Well2021/12/1
某集團公司 專案負責人

先累積工作經驗會比較好哦,另外如果沒有要從事教職,不建議去做研究助理。

許秉軒2021/12/2
雙和醫院 藥師

您好,很高興能與你分享我的見解,我也是私立大學藥學系畢業的,身旁不乏想往藥商、生技研發發展的學弟妹。希望我的觀點,能成為促進你思考的起點。

問題1 :
1.如果我沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作先累積工作經驗,還是等年後的轉職潮?
👉回答1 :
聽起來你對於約聘工作是有些膽心的,或許是怕四個月後會面臨失業,因此你該想的是接了這份約聘工作「然後呢」有沒有繼續在原公司發展的機會,甚至你可以在面試時就提出這題,展現你的決心。

關於等到年後轉職潮的想法,重點在於「等」,是因為你其實沒有這麼喜歡這個約聘工作的內容與性質嗎?還是其實對於自己是有些缺乏自信心的呢?

問題2 :
2.經過這5次的面試,面試官給我的回饋是覺得不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,請問我應該要如何表現?
👉回答2 :
或許問題不是如何表現,而是你在面試前是否說服了自己。你是真的有心想要做這樣的工作嗎?還是抱持著做看看再說的態度,如果是後者,或許你也能選擇以誠實的態度在面試中展現出來,雖不一定能加分,但至少是真誠的你。

問題3:
3.因為個人因素,所以無法加入大學教授的研究計畫,請問如果自身沒有跟過完整的研究計畫,是否很難應徵上研究助理的職缺?
👉回答3 :
關於沒有研究背景,但又想應徵相關職缺,建議仍需補足相關能力。推薦你此資源: https://www.facebook.com/nycubis

問題4:
4.因為目前有興趣的職缺大多數都希望有工作經驗,請問上述的職缺需要具備什麼樣的證照或是技能?或是有什麼樣的職缺可以先當作累積經驗的跳板?
👉回答4:
老實說,研究助理、品管、法規專員各自需要的職能都不盡相同,或許你在目標設定上就能更加的聚焦,讓你的求職行動能夠更加集中火力。

以上提供給您做參考,也祝福你有一天找到一份喜歡又做得好的工作唷!

查看1則回覆

查看1則回覆

許藥師您好:
感謝您的回答。其實這份職缺是我喜歡的,但是派遣公司明確說是職務代理4個月無轉正可能,而且面試時只有跟派遣公司的聯絡窗口做對談,並無跟公司負責人面試過,不知道其中有沒有什麼風險在?

顏強威2021/12/6
御翔順股份有限公司 國貿專員

強化自己的心理素質是你目前的第一要件
其他的以後再說

林耀庭 (Fred)2021/12/7
義晟顧問有限公司 資深顧問

對於社會新鮮人而言,相信你對未來的路需要一段時間、一段歷程。醫院研究助理與藥廠派遣工作性質應該差異很大。無論如何、我會建議先拿到工作在說。藥廠短期派遣工作會使用無經驗的人,相信是打雜類的性質。醫院研究工作建議你應更積極去爭取,若沒機會才考慮此短期派遣工作。自問這兩種性質的工作是你喜歡的嗎?還是你只是要離開現有工作? 同時好好了解自己的興趣、專長與能力並多了解醫療生技產業。沒有好選擇之前,建議不要輕舉妄動!

Edward Chen1/5 11:16
Drug Discovery and Development Company Group Leader

問題:
1.如果我沒有拿到醫院的offer,請問我該接受外商藥廠的派遣工作先累積工作經驗,還是等年後的轉職潮?
Ans:
以公司在挑選人才的角度而言, 對於短期(未滿一年)的工作經歷其實是扣分的。如果短期經歷很多, 那選基本上這個人就不會列入考慮之內。
派遣工作的職缺給用人單位的印象是免洗人力, 會認人此人選應該是在專業人力上不足, 才會去接任派遣工作。
我的建議是不要接受派遣職缺,而是窮盡一切所能去拿到正職的工作。

2.經過這5次的面試,面試官給我的回饋是覺得不夠有自信的展現想要此職缺的企圖心,請問我應該要如何表現?
Ans:
本人也是營養系畢業的, 深刻了解到您在求職上的困境。必需要先靜下心來,好好思考自己想要發展的方向,然後往想要發展方向的職能去做努力。而非有工作就接,接了之後又發現不適合或沒有您專長發展的空間。這是從您的履歷看到的問題, 您既有的工作經驗,和您想走的職涯並無相關性,職能上也無法累積。一旦轉換工作,對新的工作內容對您而言又是一個未知的領域。如何表現出應有的自信和企圖心呢?必需回到您在工作的選擇上。選擇想走的方向,在同一條職涯上發展、累積,隨著年資的增加, 您的自信也才能隨之增加。

3.因為個人因素,所以無法加入大學教授的研究計畫,請問如果自身沒有跟過完整的研究計畫,是否很難應徵上研究助理的職缺?
Ans:
除非您將來有考慮再到研究所進修,否則不要應徵研究助的工作。
如果有打算再到研究所進修,那麼可以直接到有興趣要進修的系所去找研究助理的工作。一般而言,如果是該所的研助,通常比較容易考上那個所。

4.因為目前有興趣的職缺大多數都希望有工作經驗,請問上述的職缺需要具備什麼樣的證照或是技能?或是有什麼樣的職缺可以先當作累積經驗的跳板?
從您的敍述中,您想進入醫療生技研發的產業,這個領域的門檻較高,至少要有研究所以上的學歷, 才有機會在此領域找到比較理想的職缺。
進修是可以考慮的選項之一。但證照功用不大,除非是藥師或醫檢師執照有用之外,其他執照用處不大。
您有興趣的職位是研究助理、品管、法規專員,各個職缺的特色及發展分述如下:
研究助理(業界稱助理研究員)的角色基本還是實驗操作為主,但依公司發展的性質不同, 工作內容又大不相同。以營養系的專長而言,可以發展的職能有下列幾種:
1, 分析研究員,以小分子或蛋白質分析為主,可往CRO或各藥廠研發, 品管單位發展。職缺也相當多。
2, 動物實驗研究員:動物實驗操作, 動物疾病模型操作, 動物手術等,在新藥研發單位或CRO執行PK/PD的實驗或劑型測試。
3, 分子生物研究員或細胞生物研究員, 隨著再生醫療及細胞治療產業的發展, 這個領域的職缺也日漸增多。

若要走法規方向,以營養的學經歷顯然是不足夠的,可以到各大學的法律學分班去進修,修完學分後也能取得司律國考的資格。

以上,希望有幫助到您。

Grace1/5 11:36
中華航空 輝藥生技 墨力國際 營業員 行政助理 助理

您好
其實,我想跟您分享我的經驗 :
1.我從工讀生做到行政助理,再做到時薪營業員,然後再做到正職營業員,目前只差沒做過業務員及主管
2.我從公司的重要部門做到工會,還做到客服、營業部及行政部
3.我從總公司也做到分公司,差一點沒做到子公司
4.我還做過約聘及兼職
5.我也待過創新部門及代理商公司
6.我還做過生意
7.一點點語文能力、一點點證照以及一些些面試經驗
8.我自己沒事會撿東西做點廢品設計
9.我從高中到碩士,有做過學校幹部及志工,現在博士班只差再努力,還沒想雙博士或超博士
10.我試圖離職後轉型,例如客服轉行政,轉得還可以
11.我做過第一類組的工作、讀過第二類組的書及進過第三類組的公司,只差沒有第四類組,不過生活算是吧,我可是有養寵物及植物的,以及孝父母、友兄弟姊妹
12.我不管在公司或是離職,儘量看自己,也觀看周遭,但不看是非
13.凡是不要急,在閒暇之餘,有時間想要的時候,再培養自己的興趣
(p.s)最重要是身體健康,不活著怎麼做事,而做事無分所有,您可以試著從我的經驗去試著釐清我的軌跡,也許可以幫助到您該如何找自己的出路或您的架構,找出來後,當您要做下去之前,三思而後行,然後一定要做功課、記點筆記,我是給社會教出來的,沒做功課喔!您很幸福,祝福您順心、順利! ^_^

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