請問職缺上應徵人數數據突然歸零，是否代表我沒有面試機會呢?

一、面試機會通常是由部門單位主管決定要面是誰，請人資邀約。但有沒有可能是人資先進行篩選給主管，主管沒有看到你的履歷，也未可得知。

二、請確認公司是否還有提供其他管道投履歷，例如可以透過mail或者官網填資料或者可以電洽，若有提供，都是可以使用。

你先看一下您寄出的履歷是否有讀取通知，如果被讀取，就有兩種狀況，第一公司希望多收取履歷後評估後再通知面試，有些大型企業可能需要一個月的時間，第二種就是您的履歷條件沒有進入面試階段。

1 提問者在6月底投遞了大公司職缺，應徵人數突然歸零，擔心是否失去面試機會。
2 應徵人數歸零不一定代表你失去機會，有可能是系統更新或清空履歷。
3 職缺更新日期變動，可能意味公司重新開放或調整需求。
4 第一關篩選通常由人資負責，但具體情況視公司而定。
5 主動聯繫人資詢問情況是明智之舉，顯示你的積極態度。
6 持續關注該職缺的變化，同時繼續投遞其他職位。
7 祝福您。