- 無工作經驗26-30歲
新人找工作多久開始會變得沒價值
我畢業於陽明交通大學電控工程研究所。我去年畢業，今年6月退伍，退伍後我面試了許多工作，但到現在幾乎都沒有回覆，雖然我仍然還有面試機會，我也還在努力，但是我原先主要是撰寫user層偏向軟體工程師的能力，卻幾乎都收到韌體工程師的職缺。如果公司願意讓我學習我當然也很樂意學習，但是面試的感受上還是會感覺他們多少會介意這一點。請問我現在應該要怎麼做，如果從現在開始學習韌體要花不少時間，但是我又害怕離畢業太久會變得沒有價值，進而再也找不到工作。
您好，
先回答重要的問題。
Ｑ：請問我現在應該要怎麼做
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如果就直接想要follow the flow, 轉作韌體工程師，請改變您面試答題的方式與方向。
您是應屆畢業生，主管並不期待您有太多實際工作經驗，通常是『有也好、沒有也好』的態度，如果主管非常介意一定要有相關經驗，他會直接刪除應屆畢業生的履歷，然後找有韌體經驗1-2年的候選人。
個人猜測，您現在的問答是類似這樣。
Ｑ：自我介紹
Ａ：大談研究所的研究與專案，談撰寫user層的經驗。
Ｑ：請問您有韌體經驗嗎？
Ａ：沒有，主要是撰寫user層偏向軟體工程師的能力，韌體我不熟悉，如果是韌體相關的工作我也不排斥，很願意學習。
【主管內心小劇場剖析】
這個候選人的背景學歷雖然是對的，也很優秀，但很明顯對一般軟體工程師的興趣比較高，所以他投入比較多時間在這邊，講的神采飛揚的，明顯對那個有興趣，他對韌體應該不是太有興趣，也沒有想要極力爭取這個工作，我們應該投資時間在 更有興趣意願的候選人。
★我會建議修改一下答題的方向。
Ｑ：自我介紹
Ａ：談學校課程中關於硬體、韌體相關的課程學習，有接觸過 (聽過、看過、學過) 的韌體知識，我有寫程式、解決分析問題的經驗，相信未來能應用在工作上。
Ｑ：請問您有韌體經驗嗎？
Ａ：我有學過看過接觸過ＡＢＣ，在系所學習的範疇內有ＤＥＦ，相關技術懂得ＸＹＺ，我實際操作的部分雖然偏user端的軟體工程，韌體接觸較少，但我有相對比較強的user oriented mindset, 未來在設計韌體與解決問題的時候，能從使用者出發思考。
【Giver解題剖析】
有什麼就講什麼，把跟韌體相關、記憶體深處的模糊的知識翻出來使用一下，不要過度強調自己在軟體領域的成就，而是強調 軟體與韌體 共同之處，可能包含基礎的程式設計概念、使用者優先、解決問題、如何挑選最佳解決方案等。
最後還要很凹的講一下，您過去 不同的經驗 如何讓您跟其他的韌體工程師有不同的思維，為未來的工作加分！
Ｑ：新人找工作多久開始會變得沒價值，進而再也找不到工作。
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您人生中所有的一切都有意義，都是您人生的累積，學歷、經歷、研究論文、社團、比賽、志工服務，這些都是跟著您一輩子的經驗，永遠都有價值。
你就是你，不會因為多一個月就過了保鮮期會壞掉，或是過了30歲會爆炸～
您也永遠都找得到工作，只要不放棄，設定對的目標、了解市場需求、了解自己的長才天賦，不要擔心。
找工作有自己的遊戲規則，面試、自我介紹、履歷自傳 要陳述的不只是『who I am』, 更多要思考的是『I am a good candidate for this role』，從另外一個角度敘事，我相信您很快可以找到好的工作。
以上，祝您好運
最後，履歷診療室可以做模擬面試，歡迎善加利用
工作：
找到什麼學什麼。
工作上需要新學什麼就學什麼。
你大學讀 4 年、研究所 1~2 年；但工作生命應該還有 30 年。
不要才剛畢業，就覺得自己已經被定量又定性住了。
陽明交通大學電控的課程，本來也就不是純軟體的。
如果自行決定只想走純軟體，那當然也可以。
但這樣路就比較窄，也會是你自己決定自己限制的。
至於到新工作要再學習，不管你是什麼系什麼產業什麼職位都一樣。
除非是什麼不長進的填表填單助理，
不然沒有說大學或研究所畢業時現成已經知道的拿來用就好，就可以吃 30 年。
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1 問題大意：您畢業於電控工程研究所，面試工作機會有限，且多數偏向韌體工程師，但您原本主要有軟體工程師的能力。您擔心離畢業太久會失去價值，詢問該如何應對。
2 首先，了解您的擔憂很正常。市場需求可能不同於您畢業的專業完全吻合，但這不代表您已經變得沒價值。
3 繼續參加面試並保持積極，即使職缺不完全符合您的背景，有時公司會願意培訓有潛力的候選人，這是一個機會。
4 考慮學習韌體工程，但不必急於決定。您可以自學或參加相關課程，這將增加您的技能組合。但請確保您仍然專注於軟體工程的技能。
5 在面試時，強調您的潛力、自學能力和跨領域技能。解釋您有意學習韌體工程，並表現出您的意願和動力。
6 考慮參加相關領域的社群和網絡，這將幫助您建立職業關係，可能帶來更多機會。
7 祝您好運！不要擔心失去價值，持續學習和尋找機會，您將會找到適合您的工作並發揮自己的價值。
