遲到請假規定

員工如果沒有在約定的上班時間到公司(即遲到)，公司應按照遲到的時間比例來扣，如果扣超過時間比例，因溢扣致未全額給付工資，公司將違反【勞動基準法第22條】第2項規定而受到行政裁罰。