匿名2022/7/5
- 未填公司未填職務31-35歲
請問是否該轉換一間公司呢？
我自己是資策會Java班結業的，結訓後有幸找到一份工作，目前公司主要是接政府案子，幾乎都是維護案，每天除了主管給點小功能改改，也不一定會有，大多時間沒什麼事，也不太會有人理你，大家偏向做自己的事看自己的code ，甚至看PTT ，整個很不忙，公司程式系統也是比較舊，完全沒現在業界上的frameworks，對於剛轉職沒什麼軟體經驗的我，感覺職涯很不健康，很怕待個幾年後還是什麼都不會，該趁現在目前8個月趕快轉換公司到新的環境嗎？還是其實應該待個一年在轉換公司，找間比較有完善體制的教育訓練甚至是比較友善的工作氣氛環境呢？看到同期的同學很紮實的新技能訓練甚至學新語言，雖說比較忙，但還是會自覺怕我以後在業界沒競爭力。
您好:
不很忙，剛好可以自我學習，累積資歷，不是很棒嗎?
主管沒有交辦事情，也可以主動看看是否有甚麼可以做?
是否要轉換，不建議，建議至少待滿一年，你剛轉職需要年資，要不然出去找，也不一定很快能找到工作，
嗨您好，
感受到您希望自己的職涯發展跟程式技術是有成長的，接下來的行動可以考慮：
1）找同期的同學訪問聊聊，瞭解其他家的公司文化如何、在工作上究竟要做些什麼事情。
2）列出目前公司跟工作內容，你喜歡以及不喜歡的項目及原因。
3）綜合思考一下 1) 跟 2），自己希望待在什麼樣的環境、做什麼樣的事呢？
4）如果覺得目前公司其實也還不錯的話，那麼對於技術競爭力的疑惑，有沒有機會跟主管談談呢？例如讓你多接觸難度比較高的案子？
5）如果工作不忙碌的話，可以好好準備自己的作品集跟刷題，同時也是幫自己累積技術經驗。
6）甚至抽空到其他公司面試看看，蒐集資訊，或許你就會更了解自己還需要補足什麼、自己想要在哪間公司發展。不用在意是不是一定要待滿 1 年喔。
參考看看囉：）
您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 我能感受到的您的特質，是一種有衝勁、樂於忙碌、滿檔生活的人。
2. 若我的理解沒有偏差太多，我會直接建議您謀求其他工作氣氛、公司文化的新職。
3. 關於您提到的年資僅有8個月，我的建議是不需太在乎。換個角度思考，若三年後，您也尋求轉職機會，會期望目前公司有什麼可以紀錄的豐功偉業嗎？我想機率是有但應該不高。與其如此，趕緊謀求更大更廣的發展，您還年輕。
以上淺見供您參考，祝福您！
