無法了解職場上的同事

您好，看了您的問題，有幾點能夠與您交流!

感覺您對工作的交辦能夠使命必達，也能夠幫同事們分憂解勞、隨時補位。
--- 職場氛圍:
職場確實是團體生活，無論您在哪個位子哪個部門，同事間的氛圍並非只靠交辦任務100%來維持，平時的聯誼以及彼此的互補都事關重要!
所以才會有 "這間公司做得適不適合? " 這樣的問題問自己，並非單指技術本身是否可以勝任，更重要的反而是公司裡面的氛圍是不是您想要的!
--- 個人抗壓力及對一件事情的堅持
您說的一氣之下就離職了，或許是同事一些耳語讓您不舒服，但會不會再交辦任務上也有與同事間意見相左，反而做出錯誤的決定!

希望上面的交流能夠幫助到您，也祝福您在未來的工作能夠找到屬於自己的方向。

1. 前公司待了兩年，不敢說給公司帶來多大效益，但起碼都有按時內完成上面所交辦事項，做好自己應有的本份。本身就是個不擅長聊天的人，相處的同事幾乎都會去講別人的話和聊八卦，因為不喜歡這樣的氛圍所以我在公司只講公事。
2. 其他班別反映我沒有團隊合作，被講話一氣之下就離職了，小哥(姐)您的事件發生在我(精言)身上，會是輕風拂面瞬間就過了，然後依照自己的節奏前進，流言越解釋越成真，職場是個試鍊爐，如果您不接進爐心高溫，不會成鋼終就是鐵。
3. 職場是謀生的地方，除非您的資產能夠小康一輩子，(中獎例外)否則終就您還是會重回職場，且當您越是被迫回職場問題越多。
4. 走自己價值的路自我意識很強，沒有不對，問題出在職場是群體是團隊，越是與眾不同越會招惹蒼蠅飛蚊攻擊，這個社會無奈就是這樣，只要有一個觀念工作本身第一，其他事情保持自己的價值，視若無睹但決不一氣之下就離職了。
5. 祝福您。