- 未填公司未填職務36-40歲
40歲在數位行銷領域算老人了嗎？
我在快30歲的時候進入數位行銷領域，曾做過網站行銷企劃、電商行銷等工作，算是參與了數位行銷蓬勃發展的年代。
不過從另一方面來說，也因為數位行銷變化很快，每年都需要學習新東西，覺得追趕地很累。
最近這一年在調整工作節奏，但很不巧因為各種原因換了三份工作，擔心自己是不是因為年紀的關係，而導致學習的速度不如以往，也擔心這一年的經歷會對未來職涯產生不好的影響。想知道快40歲年紀在數位行銷產業真的做不下去了嗎？
覺得很徬徨...不知道有什麼方法能夠改善？
Hi 您好
首先，請您捫心自問：對「數位行銷」這一行還有熱忱嗎？
如果答案是肯定的，那麼年齡大小、學習以及速度，都不是問題。
回想一下，您在快30歲時投入這個領域，比起大學一畢業就進入這一行的人來說，您不也是年輕較大嗎？但您還是一路走過來，迄今已經10年了。
至於近一年裡換了三份工作之事，您可以想想，在這過程裡，獲取到什麼心得？如果有很正面、積極的意義，那麼當您在找下一份工作時，這些過往的養分將有助於您求職；若實在找不出什麼有用的心得，那就略去不提這些工作，只說待業休息、並且做了哪些自修學習的準備。
不要只看到年紀快要40歲，而是要看到自己已經擁有10年歷練，不管在什麼行業裡，這都是職涯上的寶貴資源。
只要您還有心想在數位行銷的領域裡繼續耕耘，日新月異的學習，不會是門苦差事，反而會樂在其中。
但若您對這一行已經沒有熱忱，那又是另一個議題了，建議您要找專家進行職涯諮詢了。
以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝
親愛的朋友，你好：
你提到今年換了比較多的工作，所以擔心是不是因為行銷產業變化大，自己年紀的關係會不會做不下去。
首先，我覺得這個時代各行各業都在快速的變化著，雖然變化難以察覺，但事實上流程、科技、我們使用的工具都在快速變化。
就像是104這個平台，也和幾年前用起來差很多了。每個行業都在隨著人們的生活需要、工作需要、學習需要、快速的變化著。
但我認為不論年紀如何，其實是不影響能力和態度的，比較核心的問題是，你對行銷還有熱忱嗎？
假如，你覺得行銷領域還是很有趣，或許別把學習當作太大的壓力，持續學習一點東西，有興趣的東西。那學習會是樂趣，而不是負擔。
我自己認為，行銷領域的執行面，在薪水方面成長的幅度很小。但是兼具策略、領導經驗、執行面，如果在結合各產業的知識和經驗，那就會有很多的空間。
行銷其實是目前所有企業的基本功能單位，各行各業都有很高的需求量，但是細分下來，每個公司對於行銷的認知都不一樣。那麼，你喜歡做的行銷，和各個公司要的行銷有沒有認知的差異，這個可以好好檢視看看。
但還是回歸自己，不論環境如何，我邀請你好好感受一下自己的內心。
1. 我還喜歡行銷嗎？
2. 做行銷工作的時候我感覺如何？
3. 我喜歡行銷的哪些部分，我不喜歡哪些部分？
4. 我有發現自己比較喜歡什麼產業嗎？覺得哪些產業投入很有熱情或特別有意義？
5. 有沒有我想要投入的領域但礙於經驗和技能還無法達到？那我要如何邁進呢？
總之，我覺得自己要先忘記年齡，然後去活出自己想要的生活，去學習，去體驗，去累積，把它們變成故事，有故事就有意義。如果人生想轉彎了，那也是好故事。
祝福 寫下自己人生的好故事
1 40歲在數位行銷領域是否算老，提問者曾在快30歲進入，擁有豐富經驗，但最近因工作調整擔心年紀會影響學習速度和未來職涯。
2 您的年紀不代表您無法在數位行銷領域持續發展，豐富的經驗和穩定的工作歷程都是您的資產。
3 數位行銷確實變化快，但擁有經驗可以成為優勢，您可以善用先前學到的基礎，並尋找適合自己範疇的專業發展。
4 學習的速度並非唯一的評估指標，重要的是持續進修、適應變化，擁抱新知識。自信是不斷學習的最佳動力。
5 換工作並不一定是年齡的問題，可能是職涯規劃的一部分。評估自己的興趣和目標，找到適合的工作環境。
6 若感到徬徨，可以尋求職涯諮詢，了解行業趨勢，也可以參加行業活動，擴大人脈，找到志同道合的夥伴。
7 祝您能克服徬徨，找到適合自己的發展方向，年齡不是限制，持續熱愛並投入在數位行銷的領域。
做什麼跟年紀沒有很大 或直接的關係~
如果你很有興趣的話 就會不斷的做你喜歡的工作
任何工作 都需要不斷提升技能
因為若是重複性的工作 相對的 對於未來也就是比較有風險的工作
因為容易被取代
如果只是學習速度變慢 那就多花一點時間去學就好
畢竟你有底子了 應該會比其他生手學習得更快才對!
加油!
對於即將奔五的我，應該有資格分享一下我的經驗。
人是生物軀體自然老化是正常，但心態應該要是能累積過去的經驗來告訴您自己怎樣學習最有效率（以及哪些喜歡跟不喜歡的人事物）；健康則是需要做很好的管理，比如因應身體各器官會自然老化，而需要有意識的保養包含注重作息及飲食，還有壓力控管（怎樣適當紓解壓力）。
回到最原始「為何工作」應該跟「為何生存」有一定關聯性。千萬不要本末倒置！您自己也有提到過去累積相關行銷領域的相關經驗，相信對於熟悉如何有效學習或是獲取最新的資源（及連動）可以透過一定的人事物關係去取得。比如不一定是工作（或公司文化及組織管理），也可能單純不適應（磁場不合），不要總是怪罪自己；也許在下一份工作機會來臨時，可以深入多一些瞭解，或是在面試階段多花點時間和用人主管互動，取得最大共識及工作目標再接受工作也不遲。
心態不老的唯一方式就是持續學習，還有放開心胸和年紀較輕的同事或朋友互動。找到一個工作以外的興趣和可以紓解壓力的方式（比如運動或追劇）。
您好,
對於蓬勃發展的時代，40歲在數位行銷領域，可以將你10年的工作經歷，給予自己一些期許。換個角度想，如何善用你所了解的「數位行銷」來經營自己？
其實不管任何領域，都是不斷的在推陳出新，也就是新事物會逼著我們前進，當然有些過程，不是每個人都有機會參與到，我想科技的日新月異，相信你是很有感觸的！也因為這樣，我們更應該思考如何將過往經歷，彙整成更有邏輯的資料庫，對往後的學習能更有效率。
而，越來越多的學習工具推出，無非是希望能更優化和改善，去解決各式的問題，從中可以發現，這樣不斷的循環之下，改變了過往的生態環境和工作模式，這是很值得去思考的方向～
心態會隨著年紀而改變，而“活到老，學到老”，才不會被社會淘汰。
與你共勉分享～
