您好 不患寡而患不均，勞逸不均算是職場裡，最大的另類霸凌。它確實很氣人，但很難構成違法，身為勞工幾乎拿它沒輒，您真的真的委曲了……… 您可以問一下自己，撇開收入、升遷不講，若您繼續在待在這間公司，還能獲得什麼？ 如果想破頭，實在想不出還能再獲得什麼，那不妨考慮琵琶別抱。 假設還能獲得其它機會，例如成長、歷練、逆轉勝…等等，或許可以再待看看，直到確定它再也不能帶給你任何機會了。 想額外提醒您一下，即便它還有機會，您也要考慮自己的身心是否可以負荷？畢竟健康才是最重要的，任何機會都不應該凌駕於上。 以上是我的一點淺見，祝您在新的一年裡，有新的展望。謝謝~

建議您仔細思考以下問題： 1.您最重視的工作價值是什麼？ 2.您願意為實現目標付出多少努力？ 3.您有哪些優勢和劣勢？ 年齡不是阻礙，年紀大，表示擁有豐富的人生經驗、人生閱歷，只要保持學習能力和積極態度，肯放下身段、保持彈性，年齡反而是助力。

先別急著下決定，我們來分析一下你的狀況： 為什麼會覺得自己學不會？ 1.是否是因為缺乏電學、工程方面的基礎知識，所以感到困難？ 2.你嘗試過哪些學習方式？是否有尋求同事或專業人士的協助？ 3.上一份工作是否對新人不夠友善？或是工作壓力過大，導致學習效果不佳？ 如果最後你還是認為自己不適合這條路，可以考慮其他選項： 1.如果公司內有其他適合你的職位，可以向主管提出轉換部門的申請。 2.利用時間進修自己有興趣的領域，提升專業能力，為未來的工作預做準備。 3.可以尋找專業的職涯諮詢師之協助，幫助你釐清自己的興趣和優勢，找到更適合自己的發展方向

建議你思考以下問題： 為何想出國？ 是為了拓展視野、為了未來職涯發展、還是逃避問題？ 你對哪個領域最有興趣？ 國內是否有哪些學校能提供相同的資源？ 你的經濟狀況如何？ 除了貸款，還有其他的資金來源嗎？ 你對未來職涯的規劃是什麼？ 出國念碩士對你的職涯目標是否有助益？ 出國念碩士充滿許多不確定性，你是否能接受這樣的挑戰？

理論上已經算是錄取了，但在沒有拿到offer前，一切還不算數

您好 您已在人資領域14年，並沒有因為身處舒適圈而懈怠，仍想突破自我，轉換領域，實在令人讚賞！ HRD主要是企業針對人員與人才的規劃，讓員工透過各種訓練與發展的活動，使員工獲得工作所需的知識與技能、觀念與態度，並透過定期的考核方式，確保人員符合企業對其發展之期望，並達成企業的各項目標。 您可以參考以下資訊： 中華人力資源管理協會有相關的證照 https://nabi.104.com.tw/ability/10029255 104也有人資認證學程，通過考試取得認證，放在履歷上更加分！  https://hrmall.104.com.tw/landingPage/hr-certification-online-course/ 祝您轉職成功！ :)

您好 求職不外乎考量三個業：產業、職業、企業 在職業這一項，您已經有腹案：國外業務或者行銷人員 您有想過要轉到哪一個產業嗎？科技、金融、流通、零售… 先決定好產業，才比較容易選擇哪一間企業。 歡迎您帶著以上的疑問和答案，到104履歷診療室尋求Giver的協助。  https://resume-clinic.104.com.tw/

您好 影響電話客服人員聽力之風險因子主要為耳機麥克風類型、音量大小及辦公室噪音。或許這間頗具有知名度的公司會有良好的設備與機制可以避免這個問題。 我想您可以去試看看，說不定人家根本沒有這問題，那就恭喜您找到一份好工作了；若真有這問題，可以向主管反映，搞不好可以解決。萬一真的沒法避免這個職業傷害，屆時你再請辭也無妨。 祝福您就業順利！ :)

您好 您有問過自己，為什麼已經畢業那麼多年、還不是從事相關行業，卻仍然很嚮往歷史領域呢？這個領域的哪一點深深吸引著您呢？ 您對歷史有興趣，但不擅常面對人群，不知您的文字能力如何？如果還不錯，可以試著撰寫與歷史有關的文章。以我為例，我也嗜好讀史，又有職涯諮詢的專長，我曾經寫過「韓信的職涯發展歷程」的文章。描述韓信原本是一位在市場閒逛、沒收入只能去朋友家蹭飯的待業青年→在項羽公司擔任大門管理員→在劉邦公司擔任倉管主任→覺得不符合職涯目的、沒有提出離職申請就半夜走人→發生了有名的蕭何月下追韓信的故事→等於是總經理親自出馬把一位曠職三天以上的基層小主管找回公司，推荐給大老闆→最後韓信成為大將軍，相當於劉邦公司的業務部副總。 大綱是這樣，其中還有很多可以描述的細節：職涯發展、員工管理、雇主品事…，滿有趣的！以前我跟人家講述時，朋友都聽得津津有味！ 所以，您也可以參考看看，除了歷史之外，你還對哪些事物有興趣，把它們結合起來，加入您個人的觀點，形成獨一無二的文章，發表在網路上。時間一久，您的生命肯定會因此擦出不同的火花。 有這樣的興趣也能滋潤目前為了五斗米而不得不為的工作所產生的枯燥，讓生活再添一點活力。 當然，不只是能寫文章，還可以有其它嚐試。希望我的淺見，能為您發揮拋磚引玉、舉一反三的效果！

您好 準備國考是相當耗費心神的，更別說還要打工。因此光是有「工讀生」的經歷，至少會讓企業知道你是吃苦耐勞、認真負責的。 任何工作都有可以學習之處，我相信打讀的過程也能讓你學到不同的技能。技能不一定是外語、程式、寫企劃…之類的硬實力，還有待人接物很親切、臨場反應很快速、時間管理很到位…這些都是在工讀過程中有機會練習、熟悉的軟實力。把它展現在履歷上，肯定可以為你加分！ 加油！祝你考試順利！ :)