在職找工作的一些疑問

嗨，在職找工作很煎熬又不好安排面試時間，先說聲辛苦了！

首先要給你一點心理建設：有工作經驗及能力的人，只要履歷寫的不錯能展現自己過去的成就(或作品集)，離職的原因合理(想回鄉發展)，都會有伯樂願意開出價碼，等待一個月時間歡迎你加入的！
吾能先生自己就遇過因為前公司希望能多幫忙久一點，向新公司3次延後報到時間，新公司等了兩個半月的情形。為了報答新公司，吾能先生也為該公司做牛做馬了六年，離職後一樣「售後服務」做到底，在這些公司都留下很好的名聲。

有關找工作報到時間，一般正常公司都能理解你若在職，依法令規定需要一個月的時間才能上班。如果你的求職條件符合他們的需求，那麼正常公司都會理解並願意等待，只要在面試的時候說清楚就好囉！就算公司希望能早點報到，也應該委婉但態度堅定的說「會跟現職公司協調，但是因為從外地搬回來也需要安排時間，壓好報到時間就會準時報到，請理解」
如果新公司不能理解這是依法規定的時程，那你想想：到職以後會不會也可能被凹不符合法令的要求呢？這樣的公司不去也罷喔~

如果拿到offer後公司反悔怎麼辦？
正常來說，offer letter會壓報到時間、薪資等相關聘僱基礎內容(請務必確定拿到公司發的正式通知才提離職喔!!)，表示公司也同意你的上班時間。如果拿到offer letter後公司反悔，則你可以主張公司毀約，要求公司賠償你找到新工作之前的薪水。

是否建議裸辭再找工作？
這要看你缺不缺錢囉!! 但就算不缺錢，也不太建議裸辭。雖然時間安排比較方便，不過萬一求職時間拉長，會很容易心理恐慌(找不到工作...薪資是否開太高...)胡思亂想後做出不經大腦的決定。
在職找工作也比較有談薪的條件，會讓企業願意以相同或者更好的條件來爭取你加入自己的公司。

希望你對自己更有信心一些也祝福轉職順利:)

你好 日安：

1. 只要用人主管肯定你，再長的時間都會等你，
但也不能無日期的等，30天為最大極限。

2. 現有工作需辦理交接，是不錯的好說詞；
可協調提早離職，請需說出自己的想法。

3. 錄取公司：同1回覆
你：犯大忌，最糟狀況「永不錄用」

4. 不建議，無縫接軌才完美。

以上給你參考