- 未填公司未填職務31-35歲
工作內容被無限上綱，該怎麼解決？
前陣子剛換了一間公司，我本身是設計職。
本來換了一間比較大的公司覺得很高興，同部門加我共有三個設計，之前我待在小公司時，只有我一個設計常常分身乏術。
本來以為我已經很習慣責任制了，但不知道是公司文化的關係還是同事相處的問題，突然覺得我很不能適應現在公司的工作步調。
舉例來說，合作的PM們常有大量且非常臨時的設計需求，我上上禮拜四感冒，隔天上班身體比較虛弱，還發燒，所以早上抱病後，下午就請假回家休息，結果PM發了緊急需求希望我可以在家完成，我有私line同組的設計是否可協助處理，但他們說自己都有要事在身無法協助，於是我明明請病假卻又變成在家工作。
再來是上禮拜五，臨近下班時間時，又收到PM臨時多冒出來的緊急製作需求，希望當天完成，我就跟PM說這麼臨時的需求我無法處理，但他就一直盧我，說沒人幫他真的要開天窗，盧到最後我受不了還是加班到很晚做給他。
我其實有點傻眼，我也只是入職不過半年的菜鳥，薪水沒領很多也不是主管職，卻一直有種被凹的感覺。是不是做為一個設計我就應該了解這是我的職業常態呢？想問問大家該如何調整心態？這樣的狀況是正常的嗎？謝謝。
根據您的描述，您目前的工作內容被無限上綱，感到壓力很大。這種情況是比較常見的，尤其是在設計領域。
設計師的工作往往需要對各種需求進行快速的響應，而且要求很高。在這種情況下，很容易出現工作量過大、加班頻繁的情況。
要解決這個問題，您可以嘗試以下幾種方法：
與主管溝通
首先，您需要與主管溝通您的情況。您可以向主管說明您目前的工作量和壓力，並提出合理的調整要求。例如，您可以要求主管減少您的工作量，或者增加其他同事的協助。
學習拒絕
在與主管溝通後，如果情況仍然沒有改善，您需要學習拒絕不合理的需求。您可以向PM說明您的工作量和時間限制，並表示無法在短時間內完成需求。
調整心態
在工作中，難免會遇到一些不順心的事情。您需要學習調整自己的心態，不要讓自己陷入負面的情緒中。您可以嘗試以下方法：
* 給自己定下合理的目標，並努力達成。
* 適當的放鬆和休息，緩解壓力。
* 尋找工作中的樂趣，保持積極的心態。
以下是一些具體的建議，希望對您有所幫助：
與PM溝通
您可以向PM說明您目前的工作狀況，並提出以下要求：
* 提前告知緊急需求，以便您做好準備。
* 合理分配工作量，避免工作量過大。
* 給予您足夠的時間休息和調整。
與同事溝通
您可以與同事建立良好的合作關係，互相協助，共同完成工作。
學習新的技能
您可以學習新的技能，提高自己的工作效率。例如，您可以學習使用相關的軟體工具，或者學習新的設計方法。
希望這些建議對您有所幫助。祝您早日找到合適的方法，解決工作壓力的問題。
每個人一天表定工作時間是 8 小時，工作時間自己拿捏。
PM 有 PM 的難處，工作一段時間後摸清哪些 PM 是想好後才提需求。
時間分配和主管講一下，自己也記錄一下誰的案子花了幾小時。
最後都要算在 PM 的專案成本頭上的。
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您好，
急件不能是常態喔！因為每個人在執行工作時，都有自己的時間排程。原則上，工作的範疇有其先後順序，可依製作上去做調整。
是不是能了解一下，為什麼每一次都會有急件的需求呢？次數如果過於頻繁，就需要找出問題的根源去加以改善，否則這個狀況，最後只會變成理所當然⋯
從陳述中提到，PM每次都有急件，是同一個合作PM嗎？所承接的案件或業主，每次都有這樣的需求嗎？
這時需要您釐清急件的狀況，才有辦法減少加班的次數。
同時，在執行案件上，本該就應給予合理的時間製作，並明確的告知PM，讓雙方在時間的規劃，都能更順暢。
祝你工作一切順心！
