匿名2023/9/18

未填公司未填職務31-35歲

工作內容被無限上綱,該怎麼解決?

前陣子剛換了一間公司,我本身是設計職。
本來換了一間比較大的公司覺得很高興,同部門加我共有三個設計,之前我待在小公司時,只有我一個設計常常分身乏術。

本來以為我已經很習慣責任制了,但不知道是公司文化的關係還是同事相處的問題,突然覺得我很不能適應現在公司的工作步調。

舉例來說,合作的PM們常有大量且非常臨時的設計需求,我上上禮拜四感冒,隔天上班身體比較虛弱,還發燒,所以早上抱病後,下午就請假回家休息,結果PM發了緊急需求希望我可以在家完成,我有私line同組的設計是否可協助處理,但他們說自己都有要事在身無法協助,於是我明明請病假卻又變成在家工作。

再來是上禮拜五,臨近下班時間時,又收到PM臨時多冒出來的緊急製作需求,希望當天完成,我就跟PM說這麼臨時的需求我無法處理,但他就一直盧我,說沒人幫他真的要開天窗,盧到最後我受不了還是加班到很晚做給他。

我其實有點傻眼,我也只是入職不過半年的菜鳥,薪水沒領很多也不是主管職,卻一直有種被凹的感覺。是不是做為一個設計我就應該了解這是我的職業常態呢?想問問大家該如何調整心態?這樣的狀況是正常的嗎?謝謝。

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根據您的描述,您目前的工作內容被無限上綱,感到壓力很大。這種情況是比較常見的,尤其是在設計領域。

設計師的工作往往需要對各種需求進行快速的響應,而且要求很高。在這種情況下,很容易出現工作量過大、加班頻繁的情況。

要解決這個問題,您可以嘗試以下幾種方法:

與主管溝通
首先,您需要與主管溝通您的情況。您可以向主管說明您目前的工作量和壓力,並提出合理的調整要求。例如,您可以要求主管減少您的工作量,或者增加其他同事的協助。

學習拒絕
在與主管溝通後,如果情況仍然沒有改善,您需要學習拒絕不合理的需求。您可以向PM說明您的工作量和時間限制,並表示無法在短時間內完成需求。

調整心態
在工作中,難免會遇到一些不順心的事情。您需要學習調整自己的心態,不要讓自己陷入負面的情緒中。您可以嘗試以下方法:

* 給自己定下合理的目標,並努力達成。
* 適當的放鬆和休息,緩解壓力。
* 尋找工作中的樂趣,保持積極的心態。
以下是一些具體的建議,希望對您有所幫助:

與PM溝通
您可以向PM說明您目前的工作狀況,並提出以下要求:

* 提前告知緊急需求,以便您做好準備。
* 合理分配工作量,避免工作量過大。
* 給予您足夠的時間休息和調整。
與同事溝通
您可以與同事建立良好的合作關係,互相協助,共同完成工作。

學習新的技能
您可以學習新的技能,提高自己的工作效率。例如,您可以學習使用相關的軟體工具,或者學習新的設計方法。

希望這些建議對您有所幫助。祝您早日找到合適的方法,解決工作壓力的問題。

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每個人一天表定工作時間是 8 小時,工作時間自己拿捏。

PM 有 PM 的難處,工作一段時間後摸清哪些 PM 是想好後才提需求。
時間分配和主管講一下,自己也記錄一下誰的案子花了幾小時。
最後都要算在 PM 的專案成本頭上的。
.

您好,
急件不能是常態喔!因為每個人在執行工作時,都有自己的時間排程。原則上,工作的範疇有其先後順序,可依製作上去做調整。
是不是能了解一下,為什麼每一次都會有急件的需求呢?次數如果過於頻繁,就需要找出問題的根源去加以改善,否則這個狀況,最後只會變成理所當然⋯
從陳述中提到,PM每次都有急件,是同一個合作PM嗎?所承接的案件或業主,每次都有這樣的需求嗎?
這時需要您釐清急件的狀況,才有辦法減少加班的次數。
同時,在執行案件上,本該就應給予合理的時間製作,並明確的告知PM,讓雙方在時間的規劃,都能更順暢。
祝你工作一切順心!

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