- 未填公司未填職務31-35歲
因為家庭因素想轉職回科技業常日班
剛畢業時有到新竹當一陣子的產線輪班組長，但之後發現餐飲比較是本身的興趣所在於是投入下去，但現在有小孩了餐飲業的薪水要養小孩實在難上加難，時間長薪水少也沒辦法陪伴孩子的成長，於是想重回科技業的常日班（週休二日），但目前投的履歷都是有去無回，還是應該把餐飲經驗刪除？想請問該去取得什麼技能或是證照等等….才能讓我重回高科技產業，謝謝
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您好：
一般科技業制式直覺會認為之前過往的經歷在餐飲業，不會待得住科技業，再加上科技業要常日班且週休二日的應該不多吧，在您的過往經歷造成HR的誤覺下，您的條件設定又是如此，個人認為有去無回的機率當然高。
您詢問該去取得什麼技能或是證照，其實個人建議，您應是看您所應徵的職務所需什麼技能，這樣您才知道要精進的方向，如果是一般技術員/作業員，並未寫需要什麼技能，那通常這類就是要配合輪班/加班或不是常日班了。
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1.先找［現場操作員］職缺,進去再說
2.再來就看自己的表現及過去組長的經驗,在一羣同事中是否可獲得主管的青睞步而步步高升
以上建議,希能有所助益
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您好，
可以去職訓中心或生產力中心看看是否有什麼專業喜歡而且可以做到的，學一些技能未來至少再用個20年，加油💪！
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！