為什麼主管常常琢磨於不起眼的細節？

我"剛到"某電子商務公司上班，剛到，還在謀合期，如此罷了。
再給雙方一兩個月時間看看。

您好，

先入鄉隨俗
因為剛到新公司，原來的組織有原來的習性，不論好壞，但他存在已久，千萬不能有立即翻轉的心，否則就會待不下去，所以建議先入鄉隨俗吧，辛苦一陣子，才能幸福一輩子。

才能爭取發言權
但入鄉隨俗並不是不能有自己的意見，也不是委曲求全，而是要先在這個團體活下來，融入這個團體、組織，摸清楚了這個團體的習性以後，等作品被接受，才有機會爭取發言權。

魔鬼藏在細節裡
但是不要小看細節，因為魔鬼就藏在細節裡，他代表了一個做事的心態，認真的程度，往往就是成敗的關鍵。

「拒絕聯考的小子」告訴我們要先考上大學，才有取得拒絕聯考的發言權，希望以上的分享能幫助到您，解開心結，很快成為那個團體的要員，加油?！

因為,魔鬼藏在細節裡..
很多時候,細節往往贏得一切.

主管可能也在教你一種面對細節的態度,
不妨用正面思考與看待,
也可以問問,他這麼做的背後用意,一個會傳承的主管,
他會告訴你,他做這個動作背後的意義是什麼.

加油~

拙見供參，請見諒
1.藝術、政治、宗教是無法討論的議題，各有定見。
2.你在“作”美編，他在‘’嗅‘’產品的市場走向，雙方功能性都沒錯，請不要認為他在耍你。
3.藝術總監或許都懂但不專，但其能嗅到市場性，讓產品在市場上脫穎而出，創造利潤，這是他的角色與責任。以上比喻希望你懂，你就會釋懷了。