Offer選擇 大公司與小公司

您好，
首先恭喜您找到工作。

認同前面回覆的先進們的建議去大公司。規模大的公司在對於HR的深度及廣度應該都有別於中小型企業，能夠更有組織性的吸收，將來若有轉職需求對於履歷也是一個很加分項目。

小公司也有小公司的優勢，您提到主管是HR背景，相信可以耳濡目染學到許多，加上看您的背景還沒有薪酬相關的經驗，若有進去可以馬上補足這一個部分。當然也許之後要轉職到大型企業可能會碰到一些挑戰，但也不一定就無法加入大型企業。

1.依據上面您的狀況，會建議先選大公司。
理由很現實：薪資較高、制度完整、履歷含金量更強，對你未來轉職或升遷更有利。
你已有招募經驗，先進大集團把人事流程做深做廣，累積規模與制度經驗，比跟一位主管學單點技能更有長期價值。

2.小公司能學，但風險在於資源有限、成長速度受限。
先拿平台，再補專業，比較穩。