- 未填公司未填職務26-30歲
Offer選擇 大公司與小公司
目前要轉換單位
有兩家公司錄取
各為上市鋼鐵業小公司（95人）及
上市集團電纜/線業公司（500人）
小公司主管是人資出生
大公司主管是現場作業員出生
小公司待遇較低 差大公司約四千（這是已拿大公司offer去談後調整的）
本人糾結於要去大集團且待遇高之地方任職（工作內容為招募、勞健保、人員異動等人事作業&總務）
還是去小公司（工作內容為教育訓練及薪資結算事項之協助&總務）跟人資主管學習人資專業
目前經歷為三年招募員暨面試官
並兼任文管&總務
再麻煩請各位前輩多多指點 稍微有點緊急
造成不便請見諒 感謝大家幫忙
回答 2 則
恭喜有兩份offer 先，類似問題已經討論很多次，可用關鍵字搜尋先前討論。
工作還有很多選項，除了薪資待遇福利還有上下班距離通勤時間，，，，，
個人經驗是往知名大公司走對未來的履歷加分機率比較多。
詳細分析內容可參考以下連接。
無論選哪個相信都是上天對你最好的安排。
再次恭喜!
祝 工作順心!
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1.依據上面您的狀況，會建議先選大公司。
理由很現實：薪資較高、制度完整、履歷含金量更強，對你未來轉職或升遷更有利。
你已有招募經驗，先進大集團把人事流程做深做廣，累積規模與制度經驗，比跟一位主管學單點技能更有長期價值。
2.小公司能學，但風險在於資源有限、成長速度受限。
先拿平台，再補專業，比較穩。
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