履歷石沉大海 (鬱悶)

您好，謝謝您指定我進行回答，針對問題回覆如下請參考
1- 不能說所有公司都不符合勞基法，但部分中小企業的確有違反情事，因為他也抓準員工不敢去申訴或怕失去工作，如果您願意站出來，建議可以留下相關事證後向勞動機關申述，他們就會去公司進行勞檢，這樣就會迫使老闆進行相關改善，但最差的狀況就是您無法留在那間公司，因為難保公司不會知道是您去申訴的，但前人種樹後人乘涼，能勇敢發聲是件好事。
2- 因為資訊不夠多，不太清楚之前的工作職務是什麼，但是請自己思考一下為什麼要當業務助理，是喜歡工作內容還是不得已的選擇，或者有其他想法，通常業務助理的工作是比較難有較好的薪酬或豐富的工作內容，通常都只是例行工作的處理，這點請要有心理準備。
3- 建議可以思考一下自己過往學經歷上有甚麼特質或專長，透過瀏覽公司職務上慢慢可以發現哪些工作適合自己，或者坊間有一些性格測試也可以初步對自己更加理解，多花些時間了解自己，會對自己的職涯上比較有幫助。
4- 建議可以把後續完成的履歷去進行104職涯健診，裡面有許多豐富經驗的前輩都可以給予相關的建議
以上說明
希望工作一切順利
謝謝
Ryan

您好，
如果你的職位是所謂的責任制，而你要求加班費，公司給的機會就很少，除非像工廠的作業員。
而且業務助理給加班費的機會也不大，所以要仔細考慮清楚。
兩個做法供參考，第一就是要進去前先詢問有沒有加班費，第二保持著學習的心態，先不要求加班費，將來學成以後再把加班費給賺回來，以上供參考，加油💪！