公司小團體多，該怎麼應對

社群工具確實是現在很多主管喜歡使用的方式，快速直接而且不受時空限制。
大小團體在校園或職場，一直都是存在的，不需要太刻意加入或太在意別的團體，職場上大家還是獨立的個體，重點仍然專注在自己對團隊的貢獻。
現在科技發達，加入社群也能有很多方式可以管理，例如設定不主動出現訊息，您可以被動的定期上去看看有無重要資訊，
換個心境，當一個潛水成員可以低調觀察大家的溝通方式，也是一種好事與學習，並且可以維持較低程度的打擾，也算一種折衷。

已收到您的問題，敬請耐心等候回答，謝謝。

總歸一句，就是公司文化的問題。
公司就是一個小型社會，若是不喜歡這樣的小團體公司文化，建議您離開會比較快樂，找適合自己的地方。