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吳宜珊: 上櫃公司; 行銷

哈囉，104 的朋友。我的專業是：教學、翻譯、行銷、專案管理、企業管理。擅長觀察職場中的事物，並且提出解方
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哈囉，104 的朋友。我的專業是：教學、翻譯、行銷、專案管理、企業管理。⋯更多

擅長能力

產品行銷
翻譯
英語教學
華語教學
企業管理
專案管理
履歷編修
轉職
溝通協調
職涯發展

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好的工作可遇不可求？一遇到不適合就換工作真的好嗎？

吳宜珊

上櫃公司行銷

你好，看了你的狀況，換工作的原因都是卡在職責不明確，甚至是一人擔任多人工作的角色，面試時建議多多詢問部門人數以及相關考核等等問題，藉以了解是否有自己無法接受的情況產生。每次的離職都是很好審視自己適合什麼、不適合什麼的絕佳機會，靜下心好好問自己最無法接受什麼吧？沒有一份工作十全十美，而是在不完美中找出可以接受與無法接受的點，如果一心找完美的工作，那是不存在的。

得到老闆信任後，卻連續犯錯，如何調適

吳宜珊

上櫃公司行銷

你好，相信你的狀況也很難熬，是否能夠請假休息？若沒有經濟壓力，是否允許自己休息一陣子以後整裝再度出發？不然只是惡性循環，既得不到好表現，又弄得自己身心俱疲，得不償失

我沒有脫離舒適圈的勇氣

吳宜珊

上櫃公司行銷

能夠在年輕時想到這些，代表你對自己是有想法的，但是並沒有很具體的"應該怎麼做比較好"的這種想法，所以只能待在目前這裡。我覺得你可以問自己以下問題，幫助自己釐清目標： 1. 我最終的職涯目標？ 2. 盤點自身狀況，為了要達到那樣的目標，我要付出什麼樣的努力或是應該要補強什麼？以上，才不會沒有目標又不敢跨出去。供參考。

請問如何找尋下一份新的工作?

吳宜珊

上櫃公司行銷

1. 問自己：最後想成為怎樣的人？最終的職涯目標？ 2. 問自己：擔憂害怕的是什麼？沒有能力還是擔心別人眼光或是？接著一步步朝自己的目標規劃進修課程和人生目標進度。暫時迷茫先別裸辭，就要先想好人生的目標，再拆分一個個細節充電，會更順利！

公司小團體多，該怎麼應對

吳宜珊

上櫃公司行銷

總歸一句，就是公司文化的問題。公司就是一個小型社會，若是不喜歡這樣的小團體公司文化，建議您離開會比較快樂，找適合自己的地方。

公司員工快走光了，我也該走嗎

吳宜珊

上櫃公司行銷

快走光了，然後公司一人當兩人用。要問自己，如果暫時沒有人替補空缺，您可能會承擔更多事務，加上公司前景似乎堪慮？先想好、規劃並且謀定下一去處，或許是更好的選擇！

被通知錄取後發現公司負評很多，請問我還要如期報到嗎？

吳宜珊

上櫃公司行銷

首先，您要先問自己，最在意的點是什麼？每個人在意的都不同：公司福利、薪水、成長性、同事、職場氛圍等等。所以同樣的情況在不同人身上，會產生不同結果。若您無法接受那樣的環境，而也有前車之鑑（員工評論），您可以比較新工作與目前工作的差異，衡量哪樣的環境比較適合您。祝　做出最好決定！

工作多年，30歲存款不到十萬，是出了什麼問題嗎？

吳宜珊

上櫃公司行銷

其實，本來就很難注重生活品質又存多一點錢。只有兩種方式： 1. 繼續領目前的薪資，節省花費。 2. 提升目前的專業，領多一點薪資，照常過現在的生活。

提了離職老闆才說要幫我加薪、升主管！該留下來嗎？

吳宜珊

上櫃公司行銷

既然新工作有兩倍薪水，跳出去的天空無限廣大。不要忘記你當初找工作的初衷，也就是：不滿意現在公司的狀況＋努力一直沒被看見，甚至加薪和升職也沒輪到你。因為人情留下來的你，未來10年後，會不會後悔呢？這是值得思考的一件事。如果老闆欣賞您的才識和管理能力，會早就幫你做打算，不會讓你傻傻委屈了7年。提離職因為人情而留下的話，那之後您還有辦法離開嗎？

因為公司不開冷氣而想離職，會很誇張嗎？

吳宜珊

上櫃公司行銷

對於怕熱的人，加上台灣夏天高溫，應該很難有人可以忍受在極度炎熱的環境下工作。而讓員工能夠好好在職場上工作也是企業的責任。既然想離職，這個念頭很難擺脫，那就離職吧！如有能力一定能夠找到不錯的地方，加油！