- 未填公司未填職務26-30歲
同事人前人後不一樣，不知道該怎麼和他相處...
同事和我年齡相近，但因為業務各自不相干，大家工作上蠻獨立作業，我也很放心和他分享工作上遇到的狀況和問題，有時也會一起抱怨主管和小組長，但奇怪的是，後面我發現，主管好像都知道發生了什麼事，也能隨時掌握大家的狀況，有時才剛跟同事分享完，和主管開會時就被問了同一件事，感覺超不舒服，後來我也有試探性跟同事說，主管竟然知道耶？他也只是打哈哈帶過，超詭異！同事是天蠍座，很不想用星座來以偏概全，但目前遇到的天蠍都好可怕，表面上跟你很好，私下怎麼講你、又和主管說了哪些話都不知道…同事很常主動問起我的工作內容，美其名是關心，後來發現他只是在蒐集和主管的聊天話題…並且也只是因為擔心自己工作表現被比下去，所以要隨時掌握大家的工作狀況和成效。因為他也蠻會向上管理，擔心和他撕破臉，他會跟主管亂講，目前只能這樣裝下去嗎？
1 不知道該如何和一位表面上友好卻在背後說人壞話、向主管報告事情的同事相處。
2 您與同事年齡相近且工作獨立，您曾經認為可以信任他並分享工作上的狀況和問題。然而，您後來發現主管似乎總是知道發生的事情，並且能夠即時掌握大家的情況，這讓您感到不舒服。
3 您曾試探性地與同事討論這個問題，但他只是輕描淡寫地回應，讓您感到詭異。儘管我們不應以星座來一概而論，但您提到的這位天蠍座同事確實讓您感到困擾。
4 同事表面上對您很好，但私下卻背著您對主管說話，這種情況讓您不知如何應對。同事經常主動詢問您的工作內容，聲稱是關心，但後來您發現他只是在蒐集與主管交談的話題，同時也關心自己的工作表現。
5 由於同事具有一定的上級管理能力，您擔心若與他爆發衝突，他可能會向主管散播消息。目前，您感到只能假裝沒事繼續與他相處。
6 理解您目前的處境，這是一個困難的處境。然而，重要的是保持專業和良好的工作態度。您可以嘗試與其他同事建立更積極的聯繫，尋求他們的支持和合作。與同事敬而遠之。
7 祝福您能夠妥善處理這個同事關係的挑戰。請記住，保持專業、與他人合作並尋求他人的支持，這將有助於您在工作場所中建立更健康的關係。
一直希望職場能共好，但職場真的不是交朋友跟聊天的地方（有時候是會互相抒發那種），少說（做）少錯（展不開）不要有期待跟肯定，一直抱著良意跟上班氣氛好磁場與互動寒暄，處不好氣氛差天天見面心照不宣戴面具也是很累，真心相對做的到的都盡力努力（不過一旦什麼都配合說好久了就理所當然，沒有界線）個性學不乖一直用這樣的個性真心與熱心相待，最後眼淚吞心裡。經過這次的教訓，應該改一下自己不死心個性-隨和、老實、單純、真（笨跟傻）。
那金牛一開始說沒跟主管說什麼（他們有業務交集，而且現在line那麼方便），同事久了覺得有些怪沒說才奇怪，很自然為了保護自己跟監督有方。常常開視訊會議講不清楚明白，沒進度沒重點，不然就是不說清楚與方向要妳自己去猜，因為有的事可大可小想問清楚會被嗆，不然就是一副很忙，不理會也不回答要看心情，結果對接真的出錯，這是我的案子能說什麼呢？講好聽是不設限與框架要有想法，結果辛苦的提案幾乎全被改掉，那乾脆一開始就說，確定的事改來改去，開會其實只是形式。團體裡就是要有一個當靶、炮灰，這樣才能顯示他們督導、把關與職位上的功能，才可以對上面交差。
