從代理商轉職到服務的客戶會有不妥嗎

您好，我自己就是從廣告代理商轉到服務客戶任職的例子。換個角度想，客戶願意啟用代理商的窗口，這其實是對於代理商服務的一種肯定；同時，主管應該也有一種心態是，由你來管理代理商勢必事半功倍，因為你最熟悉彼此之間的工作模式，同時也熟悉代理商內部的運作方式。我建議你不用感覺到尷尬，反而是應該提醒自己在換了位置之後，不要也跟著換了腦袋。我也的確看過一些例子，從代理商轉到客戶端後，仗著自己熟悉代理商的流程，壓榨代理商，這時候就真的會天怒人怨了。如果，你能發揮自己的優勢，成功扮演中間者的角色，我相信你原來的同事不但不會說閒話，還會打從心裡感謝你呢!

1. 仍在代理商在職中，因緣際會下得知現在正在服務中的客戶有行銷職缺，且面試我的行銷主管，就是我現在正在對應的窗口，如果他最終決定採用我，是否對現在代理商及同事，會有點尷尬，或是道義上面會惹人說閒話呢。
2. 路是自己在走，結果好壞是自己承擔，轉職跳槽的考量點是自己，與惹人說閒話無關。
3. 服務中的客戶有行銷職缺，想去就去，不想要留下話柄，嘴長在別人、同事、主管的身上，要怎麼說您無從控制，只是最後會回傳給您。
4. 做人圓融，怕別人說東道西，那就留任原職。
5. 祝福您。