想要轉職又沒有方向，該怎麼找到適合自己的工作內容？

您好, 其實我對您的目前的科系背景與工作資歷是有信心的喔, 您在半導體業擔任專案工程師的經歷是您的優勢, 因為在專案是要面面俱到. 涵蓋到人力/資源/成本/時程/風險/溝通, 更包含工具的使用, 也會需要數據分析, 尤其在半導體業, 一般會被認為是有具規模的培訓與資格認定, 因此在履歷上, 您可以盡量呈現您所獲得的培訓與成果, 這對於您未來在找尋其他職務, 都有加分的效果 !
若您仍想往行銷方面, 行銷方面也是需要具備專案管理的技能. 相信這方面已經存入您的資歷存摺中, 也建議您再繼續充實SEO操作, 或是多涉略市場變化與一些熱門案例, 將有助於您在行銷面試中可以爭取得分機會 ! 希望以上對您有幫助. 加油^^

您好，

有幾個方法協助您找到合適的工作以及個人優勢：
1. 行銷科系，屬於企業管理領域，代表您有這方面的知識和基礎。若要學以致用，可以嘗試倉儲物流、實體門市、數據分析、數位行銷、廣告公關、供應鏈管理師...等。
2. 電話客服：屬於對人的工作，代表您具有同理心、善解人意、具備高社交能力，可以察言觀色。
3. 半導體專案工程師：高度抗壓能力、溝通協調能力、以及專案整合能力。
4. 利用工具做適性測驗 https://guide.104.com.tw/personality，讓系統來協助您驗證您的性格。

這4點就可以歸納出您適合什麼職務了。

以上意見提供參考。

您好，

<u>建議可以不用轉職，繼續專案工程師的工作，因為只要用心經營，雖然沒有技術背景，它也會變成您的一個專業，做到退休。</u>

以下是我之前寫的對PM專業的分析，分享給您，希望對你有所幫助，文章如下：

分享幾個PM ( project management) 的觀點和經歷。

?1. 「PM 的價值何在」
它屬於管理職，整合溝通協調各個功能部門、客戶、供應商，一起完成一個專案，資淺的PM對各種功能能掌握三到四成，而資深的能掌握六到七成，看各個PM用心的程度和功力。

?2. 「PM的未來」
# 有做到PM的各層主管退休
# 有「商科」背景轉成經營管理職
# 有理工背景轉成技術管理職

?3. 「PM職涯發展案例分享」

3-1 我曾經待過一個電子系統廠研發的PM處級單位， 底下有八個PM部級單位，各有部門經理，資深經理，副理，課長，資深PM，專案管理師等等的職位，很多有十幾年的經驗，也經常有工讀生協助追料。

3-2 有一個從軍中少校退伍，英文很棒，在PM Team 做了10幾年以後，做到部級主管第二次退休。

3-3 有一個「商科」的PM，做了幾年以後，轉到業務處，從業務、處長、一路升到了BU的最高主管職位，主要就是熟悉整個公司的專案開發人事物的管理和客人的應對。

3-4 有一個PM跳槽到外商思科（Cisco)，因為外商除了硬實力外，也會看重軟實力，像團隊溝通協調、解決問題的能力，幾年以後又回到原來的PM單位， 本土商和外商交織著，終究每個人遇到的狀況和選擇不同。

總之PM是可以當作一生的職涯發展，希望以上分享能回答到您對PM的經歷、外商終點、職涯發展迷惘有所幫助，加油?！

您好，
建議以下幾項做法：
1. 104提供很多職場或發展相關的測驗，可免費測評，更多了解自己和適合什麼工作，當作參考。
2. 到履歷診療室找顧問健檢一下履歷，也可以找我，比較能提供完整的建議和修改方向。
3. 思考過去這兩份工作中開心和不開心的地方，做什麼事會讓自己開心，自己個性又合適什麼樣的工作，自己條列整理，歸納出比較合適的工作性質和職務內容。
4. 工作如要有好的發展和薪資上的突破，很多經驗需要累積，才較有可能說服公司花更多的錢投資自己，因此在思考自己喜歡做甚麼的同時，也可以想一下有什麼樣的經驗能累積並且成為自己能說出所以然的優勢。
以上提供您參考。

您好：
1. 轉職沒有方向： 是不是適合自己的工作，可以從技術能力、性格、興趣、價值觀幾個面向來看。要承擔一份工作，最重要的是「能力」，有能力才會做得穩。所以可以從104測評，去分析自己在各個面向的情況，再從自己學過的(如行銷)、做過的(客服、專案工程師)，去評估自己要做什麼。
2. 在過去的工作經驗裡，都會有一些能力可以移轉到下一份工作。比如客服：客戶服務需要有好的情緒管理，同理心、耐心、溝通能力，有許多工作需要這樣的特質。專案工程師，需要有整合能力、跨部門溝通、時間管理，及產業的專業知識。這些都是可以在轉職的時候有幫助。
目前的工作上有什麼困擾嗎？有時候是當下某個環節卡關，如果能順利解決或是有新的認知，或許不一定要轉職。如果有不清楚的地方，也歡迎約時間一起討論。

https://bit.ly/3BXSLSI