置頂匿名職涯引導師2020/4/23未填公司未填職務31-35歲實施減班休息注意事項公司要實施減班休息,除了要召開勞資會議以外,還有什麼事項需進行嗎?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令勞資會議婉拒回答回答 1觀看 283分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶職涯引導師・關注・2020/4/23一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/4/23刪除修改檢舉根據改制前行政院勞工委員會勞動2字第0980070071號函釋,勞雇雙方可以透過勞資會議對是否採行「無薪休假」進行討論,不過此協議因涉及個別勞工的勞動條件之變更,仍須徵得勞工個人的同意才行,若無徵得個人同意就實施是無效的。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假,行不行?看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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