轉職遇到薪資過低或無聲卡情況該如何改善調適？

你好，
首先，想請問你:
1.現在轉職的產業:是金融業嗎?還是一般產業?規模大小?轉職投遞的職缺是?人事 行政 總務 財務...的哪一項?
2.因為沒能看到你的履歷，所以針對你的詢問只能片斷回答您，因為金融業性質工作有六年的你，離開後所擔任的角色，未能很明確的看出您最擅長技能?在人事 行政 總務 財務...中，除了財務是可以突顯和金融業有相關外，人事、行政、總務、工作可以很專業，也可以讓許多年資較淺的求職者去擔任。
3. 所以，盤點你這8年的工作技能，在履歷中寫出你每個"經歷"的優勢、成果、貢獻....然後在依不同的職缺進行修改後投遞。薪資就先不要在履歷中表態，先有機會面試，在看未來前景決定你有可能的希望待遇。
4. 技能和經歷會隨著年齡而需要不斷去精進，如果知道了自己該補足的部份(而也是喜歡的)就自己先去進修，現在企業都是要有即戰力的員工，所以表現出你和別人不同的決心(會自我進修，而不是等進公司再學)，這樣你的勝算機會才會提高。
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以上建議希望有幫助到你，祝福你~

1. 33歲是國立科大財稅系畢業，目前正值轉職階段，第一家公司是銀行業待了6年多時間都於存匯櫃檯。第二家公司擔任行政管理部，期間兼任了不同職務人事行政總務財務，但也可能接任很多職務所以每樣職務都算基本能力並沒太艱深。
2. 找工作途中仍是很不順利，從經歷看有櫃檯、行政管理、兼任了不同職務人事、行政、總務、財務，由於您學歷財稅系，有銀行經驗，行政管理財務，走這條線的機會最大。
3. 重新整理履歷自傳，重點放在財稅系，有銀行經驗，行政管理財務，找尋的工作職缺，以財務、㑹計、稅務為主軸。
4. 走財務、㑹計、稅務為主軸的路線，面試通過的機會相對增加。
5. 祝福您。