現在的工作遇到瓶頸怎麼辦？

您好:
您提到的問題，每個職場人都會遇到，只是每個人應對方式不同，出來的結果就不一樣!
你說:請問應該繼續撐下去嗎？還是轉職比較好？如果轉職的話，應該做什麼準備？
撐下去或轉職?都要問你ㄟ，因為你的經濟條件、自身感受，都是你在面對?
轉職要轉甚麼工作呢?你具備那些專長與技能?多久能找到工作?要在職找工作或直接把工作辭掉呢?

請先盤點你的專長能找甚麼職稱的工作，然後呢去看看那個職稱的工作內容及需求條件是甚麼?有那些你需要補足或加強的，需不需要去進修或學習?

建議你，可進行履歷健診，讓專家協助你聚焦過去工作經驗，以及能找甚麼工作?
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=cweb_hotkeyword

您好，

有了行政工作五年的經驗，可見是一個資深的行政專業人員，應該已經很清楚什麼事情該做，該怎麼做，其他的聽聽就好，不能也不用太在乎，因為職場看的是專業的工作表現和能力。

如果一定要轉職的話，一定要騎驢找馬，因為行政工作競爭的人非常多，可能要有比較傑出的工作成就或心得，才能脫穎而出。

<u>建議參加一些行政專業的訓練課程，甚至拿證書證照，讓自己的專業工作更上層樓，增加自己的競爭力</u>。

以上供參考，加油?！

有非常多人,

因為謀生技能實力,
不足以讓自己在好環境做好工作,
而在不好的地方 受到不好的人 事 對待,

愈礙於轉業不易,導致在原地惡性循還...
.
以提問者的類似情況來說,

受苦經驗已經把自己過去的 不夠努力 ,
還的差不多了

該奮起了! 該變好了!

...

可能很多派遣工作
都會有這些
不安的因素:

1.派遣
我朋友的朋友
被派遣公司和工作地公司
聯合傷害,
還拿不到 非自願離職 證明
導致後來也無法參加職訓 和申請津貼

2.派遣的行政人員
學到的專業 有助轉任其他產業 正職行政嗎?
可自行省視做5年和做5月的差異在哪?

3.福利薪資皆低於正職,
以後勞保福利也較差,
(可能也沒年資累積)
每年得標的派遣公司不一樣

4.公司體制有問題,
一個人竟然要做三人工作,
派遣的加班費和福利也少於正職,

5.管理 和人事有問題,
上班期間受到不合理對待,
上級卻無改善和協助等作為,

...

強烈建議盡快請 履歷診療室 的老師協助!

趁早轉地方工作!
做正職的

*如果一位老師的建議和忠告幫不上忙,

就繼續找其他老師幫忙!
...

弱勢的人,
身心因為被壞人傷害嚴重受創!
導致失業...

不會有人可憐 心疼 體諒

這就是社會的現實.

...