為什麼做程式設計師,要做邏輯測驗為何老年人和年輕無法平做?

1. 程式設計師不論哪間公司，只要你沒有相關工作經歷達一個程度以上，都一定會進行測驗，愈大的公司測的愈多，我曾經也面試過跟你一樣的公司，邏輯測試+程式寫作能力，結果我都通過了，卻因為他們要JAVA人才，我只會寫.NET就被退件，但一開始給我試卷的人資卻沒直接告訴我，白白浪費彼此的時間.
不過，這件事的重點在於『測試是少不了的』，而且沒有最奇怪，只有更奇怪！

2. 詳細解釋為什麼要測試？！答案其實很簡單，現在大學學歷不值錢，一堆資訊相關學系或進過職訓局的學生，還是有很大比例不太會寫程式或根本不會寫程式，在沒有相關經歷的情況下，不要求即戰力，但也要了解有沒有達最低門檻，否則來個非資訊相關學系的說他為了寫論文有用到程式，就要冒險任用他嗎？
在此之下，我認為我經驗中最合理遇到的考試就是，『第一題以你會的語法寫出雙迴圈式的９９乘法表，可不考慮顯示排版問題。第二題自行設計資料庫表單要存入二個班級５０個學生，從建立資料表到新增／查詢／刪除資料記錄，語法以熟悉的資料庫語法即可。』，這樣子就符合懂寫程式，且不在乎語言工具，因為只要公司有機會要運用新工具，都能很快上手。

3. 綜合第一、二點論述，相信您應該對公司任用程式設計師為什麼要考試能有些釋懷了吧！
不可否認有些公司的測驗要求是很奇特，但其實這些多數發生在大型公司，如果是小型資訊公司反而不太會考些奇奇怪怪的題目；所以如果您先從較小的資訊公司打底，會比較有機會。

4. 最後，這是我個人的看法，如果您的平時的個性與您的發文內容是一致的話，會建議您去面試時務必心平情和，如果主管詢問您『最後還有什麼問題或建議嗎？』，請提問職務相關即可，不用給＂建議＂；因為您的內容通篇看完，會感覺情緒的宣洩大於問題的求解。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 為什麼做程式設計師,要做邏輯測驗為何老年人和年輕無法平做?
✍🏻 這裡個人提供一些想法，如果有冒犯的部分請見諒，如果是以面試過程來說，除非公司是為了您特別要求去考【邏輯能力和程式能力】，不然大多數的公司都是選擇以同一套測驗題去考核所有面試者，在這樣的條件下，也不會特別去區分老年人及年輕人。

✍🏻 而換個方式去說，如果公司很在乎您的年紀及質疑您的能力，大可不必特地通知您來面試，直接把機會讓給其他年輕人就好，但既然公司今天願意通知您來面試，代表一定是肯定您的表現及能力，只是站在公司的立場，還是會希望從應徵者中挑到最好的。

② 老師之前有說過,程式寫作不是用背的,而是要融會貫通,還可以參考GOOGLE大神,所以考程式寫作能力根本,根本就是無聊至極,
✍🏻 而關於程式寫作不是用背的，而是要融會貫通，還可以參考GOOGLE大神，這部分個人是很認同的，只是延續前面提到的，今天有10位求職者，每個表現及能力都很不錯，那公司還是只能透過考試的方式，去找出【快速快的】，又或者是【了解更多程式作法】的人，才能夠在老闆質問為何要錄取這位求職者時，給予一個明確的回覆。

③ 程式設計師是以解決問題,年紀和資歷不是問題,年紀再大,如過經過相同的訓練,解決問題的能力,可以年輕人是一樣的,甚至更優秀,如果不能與年輕人互相共同在職場做事,那為何政府民間還要開設那麼多程式資管相關課程,而且還鼓勵老人重回學校就讀,說活到老學到老,這根本就是個笑話
✍🏻 這部份個人也是很認同您的，因為在日本就有60歲才接觸電腦，81歲開發出iPhone遊戲App，成為【科技教母】就是一個很好的例子，代表老年人的表現並不輸給年輕人，但回到最重要的一點，就是如何在公司的統一考驗規則下，贏過其他的年輕人取得好成績，也才能讓自己順利的朝向夢想之路前進。
【日本銀髮科技教母若宮正子】：📌 https://www.seinsights.asia/article/3289/3270/7222

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。