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無工作經驗26-30歲

下班後帶筆電回去是常態嗎?

想請問各位前輩 , 你們都會把工作帶回去完成嗎 ?
上禮拜五問主管能帶筆電回去嗎,以為會被讚做事認真, 結果卻是:「大家都帶筆電回去工作,你沒帶過嗎?」當下超級難過

之前也有在休假日被主管交辦事項(感覺沒有很急,但主管要我立即處理的那種),我就想說奇怪我手邊沒電腦何必在休假日跟我說,原來大家都會帶電腦回去嗎…

想問帶筆電回家是職場常態嗎?
應該說非上班時間是否要處理工作事務呢?
因為帶回家做,公司不算加班,加班要薪水要先跑流程(確保有加班必要而不是自己效率太低)
上下班時間是不是要切割乾淨一點比較好呢,覺得都快沒有自己的生活了

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回答 7

提問者您好:
1.首先,對於初入職場的您,在熟悉各式各樣的工作環境過程中,能夠在職涯診所提出疑問,是很好的學習態度,為您鼓掌與加油。
2.下班後是否還能處理公事這件事很難有標準答案,我針對您的狀況提出建議如下:
a.試著詢問前輩公司配備平板電腦是否讓員工在處理公事上較有彈性的用意,如若同部門的同事皆已行之有年,可以請教他們的作法列入學習如何應對與完成主管在非值勤時間交辦事項,也許初期會有不適應之情況,給自己一段時間磨合與判斷是否適才適任的機會。
b.再者,產業特性與工作屬性也是您可以再進一步了解的部份,尤其是職務績效的關鍵是否建立在高度的配合與迅速的回覆,取得先機以期確保達成目標也是現今產業發展的趨勢,而如何面對現實的挑戰是每一位職場新人必然的功課,職場歷練恰恰就是凡走過必留下痕跡的結果,如何做,要不要做,取決于您是否準備接受職場的考驗,在這過程學習與成就自己。
以上分享,謝謝!

1人拍手

可以帶回家,不工作。只要把事情辦好,沒人會說話。
要不要處理工作事務,當然是看事情的緊急程度。

筆電帶不帶回家,主要應該是取決於你的工作或任務的完成情況,如果把工作都做到一個段落,且有交辦或報告清楚了,那筆電帶回家也沒多大意義,如果只是為了考績表現得好像很有責任心,那就每天背個筆電來回,相信也不會有太大困擾才是; 重要的事是你對公司或工作上的頁獻,解決了多少的困擾或問題情況,帶不帶筆電就不顯得那麼重要了!

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