面試多次都沒錄取，是否該轉換跑道

這裡想提供您另一種角度--其實到企業任職也未必是「穩定」的，我想從今年因為疫情的關係許多企業或多或少受影響就可以了解，當變化發生時，企業受到的衝擊也許更大

假如您已經在過往能夠以自由工作者的方式獨立，也許可以思考的是「如何提升自己的價值」去讓您對工作時數、接案量與報價有更高的主導性，到企業任職看似安定，但您的價值則是被公司與職務所決定的。

希望您一切順利！

1. 今年28歲，是一名外稿新聞編譯，過去多以自由工作者的身份接案，想要有穩定的薪資收入，於是開始面試。
2. 自由工作者與職場工作者最大的差異在前者自己就是老闆，後者就是夥計。您面試但遲未錄取的主要原因在公司無法確定您是以老闆的心態還是夥計的心態就職。您的推測與事實有落差。
3. 您還年輕將自由工作這一段經歷，調整為在不同公司兼職屬按件計酬人員，降低自行當老闆的成分，重新投遞履歷。
4. 您擁有專業，面談時表達融入團隊運作的態度，絕非單打獨鬥，應該可以很快重回職場。
5. 祝福您。

您好,我並非相關領域工作者,簡單提供一些看法給您參考。

28歲，是一名外稿新聞編譯:
1. 您的狀況跟我一位研究所學姐的軌跡很類似,她目前是某知名外商的PR主管。
2. 在擔任此職務之前, 她曾經經歷過業務職約兩年、然後開始轉往行銷公關領域, 一開始取得此類機會, 語言能力佔很重要的成份, 後續則跟個人特質有關。
3. 這幾年她專注在PR領域, 核心競爭力是在危機處理能力及面對媒體這兩點。
4. 她已籌劃未來規劃, 可能也是以開業或講師方向為主。

上述粗略架構供您參考, 而回到你的問題, 大方向來看我歸納成兩點, 先進入職場? 或是開始佈局個人事業?

這個問題我相信您也知道, 最終的答案還是在你自己, 因此純脆以我個人角度來分享 ; 我個人會建議先到職場, 我想這會有助於你未來的個人事業, 除了在職場累積你想要的核心能力與經驗外, 最重要的是幫助你探索未來的"商業機會"在哪, 畢竟以你的年齡, 時間還是你非常大的優勢, 設定好目標, 投入職場幾年, 我覺得起碼是風險相對小的選擇。

個人淺見, 供您參考!

謝謝您的回覆，的確有職場經驗有助於將來自行開業，也能找出商機，聽到前輩給予相關建議很是感謝。
學姊的職涯與未來規劃都值得作為範本，獲益良多，我會繼續努力重返職場。