- 未填公司未填職務41-45歲
離職的理由該如何回答
目前在職中，已上班第二個星期，發現工作可能不適合，如果用工作不適任為離職理由，再找同性質的工作會不妥嗎？
因裡面有個同事喜歡罵人，所以想離職，或是該用什麼理由請賜教
回答 5 則
Q：如果用工作不適任為離職理由，再找同性質的工作會不妥嗎？
A：非常不妥、極端不妥、絕對不該出現。
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「工作不適任」 是雇主或主管用來評價員工，表示這個員工很爛的意義。
不是你該在履歷中用來表述自己的狀態或離職理由的字。
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離職無需對現職公司交代過多、理由也不一定需要真實，常見以“生涯規劃”作結即可；至於應對去面試的公司，轉換以較正向的表達方式為宜，例如：衡量個人職涯規劃與新職務的相符性。祝順利！
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您好
感謝您的提問，離職的原因有很多，包括薪資待遇&工作環境&內部制度&培育機制&........，所以即便你離職之後又是去找其他同業，那也只能證明在另外一家公司，可以找到更適合你的條件，所以建議婉轉的去說明即可，但建議不要針對個人
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