請問資深HR，廠商已讀履歷到通知面試通常會花多久的時間?

您好:
關於這個問題，其實很難有一定的標準答案，真的會牽涉到的原因很多，例如:
1.企業對這個職缺是否有很急迫要用人(越急會越快通知)
2.求職者的履歷是否真的跟此職缺吻合度夠高(越高會越快通知)
3.企業面試主管是否有明確時間可以安排面試(越明確會越快通知)
4.此職務投遞履歷數量多寡(越少會越快通知-因為可以選擇的履歷較少)
正常應該兩周內，如果此求職者是適合的對象，當企業有固定去看履歷，應該會有機會接到通知才對(但這真的很難有標準答案)
還是努力把自己的履歷及自傳寫得更精準，相信一定會有面試的機會，加油!

1. 因為最近都在投面試履歷想知道是不是年前較難找工作，通常會馬上通知嗎。
2. 找工作是件耐心考驗、毅力測試、持續功力的整體測驗。首先整理一分自己滿意的履歷，開始投遞，投遞幾個公司，投遞後幾天會有面試通知，幾個面試後會有錄取通知，這個過程會多久，再再都是考驗。
3. 投遞幾個公司，這是唯一操之在我的動作，所以多投準沒錯。投遞後幾天會有面試通知，不知道，所以投了記錄投遞日期然後就忘了，有通知就去面談，沒通知本來就忘了。
4. 幾個面試後會有錄取通知，不知道，所以面試後記錄面試日期然後就忘了。收到錄取通知，高興的進入職場展開新工作的生活。越豁達就會生活的越自在，找工作的這一段，很快就會過去的。
5. 祝福您。

如果對方有要邀約面試的話，正常會在已讀的三天內聯絡求職者
超過三天通常可能的原因有 1.招募條件異動 2.原本安排的面試排程異動 3.原本錄取的人有異動
不建議打電話過去，如果你的履歷不符合招募要求，彼此都會很尷尬
此外，履歷被已讀不代表"真的有讀"，可能只是被點開就迅速關掉而已，所以並不表示企業真的有看過、讀過你的履歷內容

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