- 無工作經驗26-30歲
目前只有一份長期的工作經驗,第二份短期的會建議寫進履歷裡嗎?
各位前輩們好,目前我只有做過兩份工作,第一份工作將近3年(5月離職),第二份工作只做一個月左右(7月),因為跨領域比較大(職位上前後份完全不一樣),想請問以下問題,希望可以有答案,謝謝。
1.短期的工作該寫進履歷裡嗎
2.寫的話會不會讓公司覺得不夠穩定
3.不寫的話怕空窗期太長
你好
履歷表重點是要呈現「你是這個職缺最適合的人」
除非在職的一個月期間有足夠亮眼的成績，否則建議可以不用寫上喔！
我也曾經空窗求職兩次，待業時間大約是 2~4 個月左右
當時是因為想準備證照及面試，希望能找到久待的工作，所以選擇待業求職
依據過往求職經驗，履歷表的經歷若能符合職缺需求，空窗期是不太受影響
不過需要準備面試會被問到，離職原因跟空窗期原因
你的第一份工作也有待將近三年，應該不至於讓公司覺得不穩定
只要解釋的原因合理，這點不用太擔心
另外若擔心面試準備不夠，建議你可以到 104 履歷診療室，請 Giver 們免費幫你模擬面試提供更詳細的建議喔！
https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/2
加油！祝你求職順利：)
您好：
感覺您目前僅有兩份工作的經驗，會建議寫在履歷中，若未來累積多年工作經歷時，此第二份工作就可以盡量不寫。
最重要的是雖然第二份工作短暫，建議在面試裡多提到，在這份工作裡從中學習到且經歷到了哪些，有哪些轉換成你自身的技能或知識，或者認知自己不適合第二份工作的原因，以及未來會怎麼樣的選擇，這會讓您在面試時更加分。
加油！
您好
建議你可以找履歷健檢 ,尋求專業的幫助 ,也可以針對你問題做回覆 ,這樣會不會更好,通常面試時建議都要說清楚 ,因為就算你不說 ,你的勞健保也是會有紀錄 ,再來就是公司也有的會打電話去前公司徵信 ,會問你之前的工作狀況或是離職原因...等 ,若是之後被查出你有隱藏 ,反而會對你的誠信造成很大的傷害 ,所以工作要慎選 ,離職也是要做好離職該做到的事項(這些都是很專業的) ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.
