- 未填公司未填職務21-25歲
請問前端開發崗位或者說軟體崗位應該選擇多大的team？
您好，我是一名應屆畢業生，投遞了一些履歷，可以面試的公司都是中小型公司的team或是中型公司的小team，雖然大公司的崗位需求我有一些可以滿足但是大部分都是已讀不回，我不確定是簡歷的問題還是什麼原因，可能還需要提升自己或者完善簡歷。
目前了解到的軟體team大約都是5-25人的樣子。但是其中有些公司總人數很多，有些公司的主業務不是軟體，請問您認為理想的軟體team應該是多少人，大致怎樣人員構成。
還希望您指點以我現在的情況應該選擇怎樣的崗位。我目前主要經歷是前端開發，但我也有一定其他程式語言的能力，請問是應該繼續做前端還是找後端培訓還是做一些資料分析或者ros工程師其他領域的嘗試，以您的經驗結合前景發展請問您會給我一些怎樣的建議呢？感激不盡！
team看公司也可能是一陣子就變動配置的
所以這個等你進去再說
語言和軟體 工作99%都在用固定一款
所以技能和工具先專精就對了
如果連工具都不同...祈禱他們接受吧
還有把作品集要丟出去
這個作品解決了甚麼問題,用到甚麼技術
人家就會知道你會能解決什麼
如果這能力他們需要 那你就會有機會
所以作品要用心準備,儘量視覺化的展現能力
不要太簡單, 走前端的話記得畫面做精緻一點
走後端的話運行效能做更優化一點
1 您問了兩個問題，第一個問題是關於軟體team的大小，第二個問題是關於您目前的情況應該選擇什麼樣的崗位。
2 在選擇軟體team大小時，需要根據公司的規模和需求進行考量。較小的team可以讓您參與更多的工作，學習更多技能，並且對於您的工作貢獻也更加明顯。而較大的team可能擁有更多的資源和專業知識，但相對地您的工作範圍可能較為狹窄。
3 關於軟體team的人員構成，通常包括前端工程師、後端工程師、設計師和產品經理等，具體人數會因公司大小和需求而異。
4 對於您目前的情況，繼續做前端開發是一個不錯的選擇。前端開發是一個快速發展的領域，隨著技術的進步和需求的變化，您可以不斷學習和成長。
5 對於您的程式語言能力，您可以將其列入您的履歷，讓公司了解您具備多方面的能力。如果您對後端開發有興趣，考慮參加相關的培訓課程，嘗試學習後端開發技能。對於資料分析和ROS工程師等其他領域，通過自學或參加相關的培訓課程來學習相關知識。
6 最後，您也可以關注當前市場上的工作機會和趨勢，以幫助您做出更明智的決策。在選擇崗位時，除了考慮公司的規模和人員結構外，還應該考慮公司的發展前景和自身的興趣和發展方向。
7 總體而言，對於剛畢業的學生來說，選擇適合自己的工作崗位是非常重要的。您應該根據自己的專業技能、職業目標和興趣傾向，尋找適合自己的工作崗位，並通過不斷學習和實踐來提高自己的能力和競爭力。
7 祝福你在職場上取得成功，並實現自己的職業夢想！
您好，對於您的情況，我可以提供以下幾點建議：
1. 確認自己的簡歷是否合適，如果有必要，可以請教求職顧問或是相關領域的人士提供意見和建議。
2. 考慮中小型公司的team或是中型公司的小team，這些公司通常更願意給予應屆畢業生機會，而且這些公司的軟體team規模通常比較小，可以更容易地接觸到各個領域的工作，有利於自己的職涯發展。
3. 對於軟體team的規模，這個問題沒有一個固定的答案，不同的公司有不同的人員構成和發展模式。一些公司會針對不同的產品和項目組建不同的小型團隊，而一些公司則會建立較為大型的團隊，您可以根據公司的業務和發展方向來進行評估。
4. 對於自己的職業發展，建議您可以從現有的技能出發，繼續加強前端開發能力，同時了解一些後端開發或資料分析相關的知識，以擴大自己的技能範圍。如果有機會可以嘗試其他領域的崗位，例如ROS工程師等，這些領域的發展前景也相對較好。最重要的是，要不斷學習和成長，不斷地完善自己的技能和知識，這樣才能夠在職場中有更多的發展機會。希望這些建議對您有所幫助！
