- 未填公司未填職務21-25歲
想轉職其他的餐飲業或是其他類型工作
各位職場前輩好，晚輩目前22歲，是小火鍋店的店長，任職約五年，管理經驗約4年，沒有任何相關的證照。
目前的工作是小火鍋店長，工作內容是管理整間店的營運、員工的訓練、人員的掌控、工作分配、叫貨等等相關雜事。
因為工時長且薪資不符合期待，導致想要轉換跑道。每個月加班50～70小時不等，底薪加獎金還有加班費最多約五萬初頭，個人認為薪水是還可以更高的，我覺得工時長沒關係但是薪資至少要符合我的期待（約53000以上
目前都有在尋找工作，也面試很多間餐飲相關的產業，例如連鎖火鍋、集團餐廳等但薪資方面卻沒有預期的高（應徵職務：儲備幹部、店長、店主任等），我知道剛起步從新學習都不會太高我都能理解，但我有一些經濟壓力每月薪水最少要在45000左右與目前得工作差不多，因為要繳房租跟貸款。
想詢問是說是否需要真的等到貸款繳的差不多的時候再轉職，或是還可以在尋找看看是不是有更好的薪資待遇的工作呢？因為目前找工作找的很迷茫，覺得到底是該走還是留。
你好：
1.我覺得22歲就有四年的管理經驗真的很不錯，在同行業相同年齡的已經算很厲害了，薪水部份也不算太低。如果是我的話，在沒有找到更好的條件的工作前，我是不會離開這裡，畢竟你本身有經濟壓力，迷茫的時候離開再加上壓力只會讓你更加倍的困擾。
2.在這年紀如果想要得到更高的收入的工作很多，辦到的人也不少，但在同行裡我想比例應該就會偏低。餐飲業裡，除非你自己創業當老闆，不然就是轉換行業，這兩種狀況比較有機會讓你超過目前的收入。
3.但是創業要承擔更大的風險，不是只有會管理就能開店了，從選點、商品、行銷、人事、成本、以及市場的波動都是要考量的因素，所以53000有機會變53萬~也有機會變5300，甚至負數。加班時數也有可能大於你現在的時間，這部份要慎思。
4.轉換行業的話可以先訂出你期望的收入，再來評估哪個行業有機會辦到，最容易入門的肯定是業務性質的工作，但留下來的門檻肯定最難。
以上是我給的一些建議
小弟我從事壽險業16年，目前仍在服務中，去年自己創業開了間燒肉店，從什麼都不會到現在得到了不少經驗，希望我的回答對你有幫助。
如果只是在同一個職務上不同公司跳動, 基本上要找尋的只是換一個工作環境, 但薪資不會有太明顯的增幅.
5萬3的薪水含加班費, 就這職務來說應該算前段班了...就算有可能不太超過太多, 我想機會不多.
會建議繼續留任, 等貸款付清之後再開始找尋新的機會. 這樣比較沒有壓力不會下錯誤的判斷.
1 22歲，是小火鍋店的店長，任職約五年，管理經驗約4年，沒有任何相關的證照。 目前的工作是小火鍋店長，工作內容是管理整間店的營運、員工的訓練、人員的掌控、工作分配、叫貨等等相關雜事。 因為工時長且薪資不符合期待，導致想要轉換跑道。
2 生活中明顯資金需求，對空窗、薪資低於現狀的轉換跑道，接受度低，由於您的月薪在您的年齡區間，已屬較高所得，再向上的空間不大。
3 心態上保持現職，每月經濟可打平，沒有問題。
4 作業上，找較高薪職缺，一個月投一家，面試一家，確認能力可勝任，確認薪資有成長，其他客觀條件可接受，若有，經多方考量，再決定是否轉職。一個月一家，心在現職工作。
5 祝福您。
