43歲的業務想轉職,還有競爭力嗎?

您好，

"43歲的業務想轉職,還有競爭力嗎" ?

1. 當然有，就是資深業務的即戰力 ! 您會從事業務15年，必定有您適合業務的人格特質。

2. 您進入目前的公司才5個月，當初會錄取，應該也是看在您有豐富的業務經驗，以及跨足多產業的優勢。

3. 請您仔細想想，目前這個失去熱情的職業倦怠是來自 "業務型態的工作"，或 "產業無前景"，或是 "公司文化" ?

4. 也建議您找單位主管談一談，找出失去熱情的原因。 如果您對 "業務"
背負沉重的業績壓力感到恐懼，那麼就考慮 專案性質的工作，畢竟15年的業務、產業經驗，轉換跑道到低連結度的產業或職務，從零開始更辛苦。何不認真找出自己的強項優點，再次發揮到極致。

5. 請不要氣餒，更不要視 "年齡"為發展阻礙，41-45歲是人生的高峰期，衝刺期，要好好把握。

以上意見供您參考，加油。

1. 學歷二專畢業，從事業務工作大約15年．保險業務(2年)，貿易公司業務(6年)，外商網路客戶經理(6年)，目前在一家系統整合服務商擔任客戶經理．在這間公司任職近5個月的時間，完全找不到工作的熱情，失去做業務的動力，有點想轉換跑道。
2. 15年左右的時間從事業務工作，就是根基紮在業務、客戶業務，有點想轉換跑道的意思是換公司，但仍是業務、客戶業務。
3. 如果有點想轉換跑道的意思是從業務、客戶業務跳脫，以中年的您並不建議。
4. 倘若轉換跑道的意思是換公司，那就換公司，但要釐清找不到工作的熱情，失去做業務的動力的原因，是產業別，產品，環境，人員，家庭，自己的因素，弄清楚後確認原因，再啟動轉換跑道。
5. 祝福您。