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薪資差兩千塊錢應該換去大公司嗎
想請問各位先進，
我今年28歲，是位人資，工作是考勤，公司是百人內的中小企業。
最近錄取了也是以考勤為主要內容的工作，但是是大公司。
新公司的薪資少現在公司兩千元，
我該為了讓履歷有大公司的經驗，而跳槽去一樣性質但錢卻比較少的新公司嗎？
回答 6 則
依據職場的觀察，上班族在30歲前要做到兩件事，一個是專業被認同，另一個則是找到發展的舞台，因此，28歲的您，除了薪水的考量以外，重要的是進到規模較大的公司，有機會歷練人資各個領域的工作，不必只侷限在考勤的作業！
如果能有完整的HR歷練，未來您可以有更高的薪酬！
以「能學到什麼」為轉職的重點，現在失去的2000元，可以換來更寬廣的空間與舞台！
當然，還需要您的積極與努力！加油！
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1. 以考勤為主要工作，大公司的人員多複雜度較高，從歷練的角度可以考慮。
2. 大公司的制度會較小公司完備，對於人資相關招募、內部訓練、外部訓練，考評、薪資都有機會從旁觀摩學習，學習深度會優於小公司。
3. 雖然薪資少2000元，當做教育訓練學費都划算。
4. 鼓勵您往大公司前進，除了跳脫舒適圈，也開啟新的職場歷練。
5. 祝福您。
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