- 未填公司未填職務36-40歲
我沒有專案執行的經驗，目前想從專案助理開始找，但都無回應
1 目前待業中
2 想找專案人員的工作，因沒有相關經驗，想先從助理開始做，過去有的經驗包含：親訪、電訪、銷售、電商倉儲主管、文字客服、報關行行政等，已盡量強調自己的優勢，如溝通協調、時間掌控等等，但仍舊沒有公司回覆
3 這樣是否代表公司端還是要有經驗的人呢？難道真的不能專職嗎？
你好 我是Vanessa
其實從你做過的工作經驗中，已經有部分內容涵蓋到專案執行的經驗了，其他方向其他Giver回答得很好，這邊提供你如何從每個職位中擷取與專案管理相關的部分，以及如何在履歷中強調這些經驗：
倉儲主管
庫存管理：計劃和管理庫存水平，確保供應鏈運作順暢，這涉及到規劃、執行和監控。
流程優化：設計和改進倉儲流程，提高效率和減少成本，這涉及到專案的執行和改進。
團隊協作：管理和協調倉儲人員，確保高效的工作流，這涉及到人力資源的管理和協調。
如何在履歷中強調：
描述你如何計劃和管理庫存，並強調你在優化倉儲流程中的角色。
強調你在管理倉儲團隊時所採取的協調和管理措施，以及所取得的成果。
電訪（電話銷售/客服）
客戶關係管理：建立和維護客戶關係，這需要計劃和持續的跟進。
數據分析：收集和分析客戶反饋，改進服務流程，這涉及到數據管理和分析。
時間管理：有效分配和利用時間來處理大量的客戶電話，這涉及到個人的時間和資源管理。
如何在履歷中強調：
強調你如何計劃和執行客戶關係管理策略，以及這些策略的效果。
描述你在數據分析方面的工作，並強調這些數據分析如何幫助改進服務流程。
銷售
市場調查與分析：進行市場調查和數據分析，制定銷售策略，這涉及到專案的計劃和執行。
銷售策略制定與執行：計劃和執行銷售活動，跟進銷售進度，這涉及到專案的執行和監控。
客戶管理：管理客戶資料，跟進客戶需求，這涉及到專案的監控和管理。
如何在履歷中強調：
描述你如何計劃和執行市場調查和銷售策略，以及這些策略的成果。
強調你在客戶管理和銷售進度跟進中的角色，並描述你如何確保銷售目標的達成。
報關行行政
文件管理與監控：管理和監控報關文件，確保流程的順利進行，這涉及到專案的監控和管理。
法規遵從：確保所有報關活動符合相關法規，這涉及到專案的風險管理。
跨部門協作：與其他部門協調合作，確保報關流程順利，這涉及到專案的協調和管理。
如何在履歷中強調：
強調你在管理和監控報關文件方面的經驗，並描述你如何確保流程的順利進行。
描述你在確保法規遵從方面的工作，並強調你在風險管理中的角色。
至於優化履歷的具體建議，這邊提供你撰寫的大方向，細部調整歡迎你跟其他Giver進行履歷健診幫你做評估：
突出專案管理相關的工作經歷
在履歷中為每一個職位添加專案管理相關的描述，例如：「計劃和管理庫存水平」、「進行市場調查和數據分析」、「管理和監控報關文件」等。
量化成果
盡可能使用數據來量化你的工作成果。
例如：「通過優化倉儲流程，將庫存管理效率提高了20%」、「成功管理了50+個客戶關係，提高了客戶滿意度」等。
強調軟技能
專案管理不僅涉及硬技能，也涉及溝通、協調、時間管理等軟技能。強調你在這些方面的能力，例如：「擅長跨部門協作和溝通」、「具備優秀的時間管理和優先級處理能力」。
以上建議如果有幫到你的話，也請你不吝給予你的拍手和肯定!
1.沒有人從學校畢業就有經驗，大家都是從無經驗到有經驗，或是從公司其他部門其他職位轉到專案執行。
2 想找專案人員的工作，沒有公司回覆。要不要履歷健診一下?
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=giver
3 難道真的不能專職嗎？ ＜＜ 這行看不懂
每個行業別的"專案"其實內容都不同，所以如果是你不熟悉的產業，確實有可能不會找完全沒經驗的，有時一點經驗都沒有的助理可能會幫倒忙，讓專案時程延誤，或許因為這樣，有些公司才盡量找有經驗的。
或是你看看有寫 "無經驗可" 的職缺。
祝 求職順利
您好,
專案管理涉及層面多元化，特別強調問題分析與解決的實戰力，綜合能力涵括:範圍管理、時間管理、成本管理、品質管理、人資管理、溝通管理、採購管理、風險管理、利害關係人和整合管理，通常需要同時兼具數項能力才較能勝任。
如果目前尚無此一領域相關實務經驗，建議可先去上PMP國際專案管理師相關課程，甚至考上證照，讓潛在雇主感受到您已具有基本能力，或印證自身有相當意願朝此方向發展。
從您過去經歷來看，多偏重於客服、倉管、業務等項目，而專案執行的主要職責，一般區分為:
1.具備分析能力，能洞察潛在問題與客戶需求，並依此提出執行計畫。
2.撰寫專案功能項目規格書及報告說明。
3.對內協調各部門，確保各項開發時程進度。
4.蒐集並分析市場資訊。
5.分析各項數據並進行專案報告說明。
因此，您可針對這些方向去進行學習與深化，簡單地來說，就是要能掌控時程、分析研判、提出對策、落實執行。當然，行業屬性不同，對於職務要求或有差異，但原則上皆以此為脈絡而去推動展開。
~以上提供參考~
