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匿名2022/8/11

未填公司未填職務21-25歲

剛報到兩周,就想要離職怎麼辦?

我是剛到職兩周的新鮮人
但我現在已經有想離職的念頭了
因為我發現這個工作跟我想的不一樣

當初面試的職位是社群小編
但進來之後反而更像行政助理
要做很多很多的雜事
有許多不像是社群小編要做的事情
導致我其實分內的事情都有點做不完
每天回家後都得自主加班

不太確定這樣的狀況算不算常態
畢竟也還沒有跟同事很熟
不太敢去詢問這樣的事情

想請問若我真的決心要離職
應該再第一個月就提出嗎?

這樣的履歷會不會影響我之後的求職?

還是我應該不要這麼快下定論
無論如何都應該至少撐半年?

謝謝大家

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回答 5

您好:
你說:跟你想的不一樣,不知道你想的是甚麼?
有許多不像是社群小編要做的事情,那你認知社群小編要做甚麼事情呢?

你想的不一定是工作的全貌?大部分公司的工作都沒有明確區分的很清楚,感覺一人要做很多工作是吧!

建議你去跟主管溝通,討論,另外可以很肯定地告訴你,即便當到高階主管,工作上還是有一些雜事或者不是很直接相關的事情要處理,這是無法避免地,只要不是太離譜與工作上完全不相關的事情,也或許是你的認知跟事實工作上有差距,那些工作可能也是社群小編要做的工作!

另外就是你的工作時間安排與工作效率問題!這或許需要時間慢慢磨合,如果這個工作是你想要做的,建議你放下你想要的,先去看看你現在工作上能學習的有甚麼?讓自己先學習看看!

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2人肯定

您好:
建議您可以先找出小編的職務說明書及職務功能,再提出當初應徵的職缺條件資料後,列出您現在在做的工作內容,並比對一下列出差異後,即可找一個主管看起來心情很好的時刻,很客氣的詢問主管方便的時間,提出資料並說出您的疑惑即可,,在職場上,遇到問題要想出方法並解決問題,建議不要馬上離職喔,,

2人拍手
1人肯定

您好,
<u>新鮮人前一兩個工作,正在探索自己的興趣,用人單位一般都可以諒解</u>,但是要善用這一兩次的機會,否則頻頻換工作,就會被認為「不穩定」,到時候能力再強,用人單位都會有所顧忌,這樣在職涯發展上面會比較不利,加油?!

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