- 未填公司未填職務21-25歲
剛報到兩周，就想要離職怎麼辦？
我是剛到職兩周的新鮮人
但我現在已經有想離職的念頭了
因為我發現這個工作跟我想的不一樣
當初面試的職位是社群小編
但進來之後反而更像行政助理
要做很多很多的雜事
有許多不像是社群小編要做的事情
導致我其實分內的事情都有點做不完
每天回家後都得自主加班
不太確定這樣的狀況算不算常態
畢竟也還沒有跟同事很熟
不太敢去詢問這樣的事情
想請問若我真的決心要離職
應該再第一個月就提出嗎?
這樣的履歷會不會影響我之後的求職?
還是我應該不要這麼快下定論
無論如何都應該至少撐半年?
謝謝大家
您好:
你說:跟你想的不一樣，不知道你想的是甚麼?
有許多不像是社群小編要做的事情，那你認知社群小編要做甚麼事情呢?
你想的不一定是工作的全貌?大部分公司的工作都沒有明確區分的很清楚，感覺一人要做很多工作是吧!
建議你去跟主管溝通，討論，另外可以很肯定地告訴你，即便當到高階主管，工作上還是有一些雜事或者不是很直接相關的事情要處理，這是無法避免地，只要不是太離譜與工作上完全不相關的事情，也或許是你的認知跟事實工作上有差距，那些工作可能也是社群小編要做的工作!
另外就是你的工作時間安排與工作效率問題!這或許需要時間慢慢磨合，如果這個工作是你想要做的，建議你放下你想要的，先去看看你現在工作上能學習的有甚麼?讓自己先學習看看!
您好:
建議您可以先找出小編的職務說明書及職務功能，再提出當初應徵的職缺條件資料後，列出您現在在做的工作內容，並比對一下列出差異後，即可找一個主管看起來心情很好的時刻，很客氣的詢問主管方便的時間，提出資料並說出您的疑惑即可,,在職場上，遇到問題要想出方法並解決問題，建議不要馬上離職喔,,
您好，
<u>新鮮人前一兩個工作，正在探索自己的興趣，用人單位一般都可以諒解</u>，但是要善用這一兩次的機會，否則頻頻換工作，就會被認為「不穩定」，到時候能力再強，用人單位都會有所顧忌，這樣在職涯發展上面會比較不利，加油?！
