職涯規劃是否必須考慮與自己畢業科系相關的工作？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

①-1 到底要怎麼找，才能夠找到「真的」願意用無相關經驗的工作？只是不去管職務說明有沒有寫「需相關經驗」一直投，非常有挫折感。
✍🏻 以個人實際面試應徵員工經驗，當職位已經有寫【無相關經驗可】，但又未錄取的最大原因在於，在【面試中無法感受到求職者對於該工作的企圖心】。因為標榜無相關經驗可，結果變成求職者誤認為好像去面試就會上，所以對於求職內容沒有用心準備、公司背景沒有仔細了解，或是無法滿足基本數學或英文能力，所以就算是標榜【無工作經驗可】的情況，公司還是會希望找到【面試態度積極、工作態度認真肯吃苦】的求職者，才能讓後續的教育訓練作業更加順利。

①-2 我從來沒有自己零相關經驗還應徵上任何「需要相關經驗」的工作，連已讀、通知都沒有。
✍🏻 這是正常的，因為都已經註明【需要相關經驗】，表示都是需要即戰力，公司也無法再加派人力進行新人的教育訓練，在這樣的情況下沒有相關經驗，自然就會被直接忽視掉，這部分並不是只針對您，而是大家面臨的情況都是相同的。

② 大家都想找有相關經驗，可是沒人願意培養。我還可以怎麼讓自己擁有「相關經驗」？
✍🏻 以個人也曾經遇過跨領域轉職的經歷，在這樣的情況下，就是延續①-1 中提到的部分，您需要先透過網路資料，大量收集該公司及該職位需要的資訊，並且記在筆記中，又或是藉由參加課程取得一些專業技術及證照，這樣或許您並沒有實際的工作經驗，但透過這些努力在【面試中傳達求職者對於該工作的企圖心】，雖不能保證對所有工作面試都通用，但一定可以找到肯定您努力的主管，進而給予其工作機會。

③ 為什麼要寫自傳？主管到底能從應徵者的自傳了解多少？
✍🏻 從目前已經健檢過200人的履歷發現，很多求職者都習慣於填寫工作內容時，把網路上的那些制式工作內容複製貼上(例如：餐飲服務人員-佈置及清理餐桌、記錄顧客所點菜餚，通知廚房或內場做餐送餐、送單點單收銀等)，造成人資在審核大量的履歷資料時，無法知道到底誰才是表現比較好的人。
✍🏻 所以個人把自傳的定位在於，說明您在工作中的績優表現，(像是：用心服務每位客戶，連續3年獲得顧客滿意度第一名、或是提出5次有關菜色或是菜單的改善建議，有效提高顧客滿意度等)，透過自傳去說明您的這些績優表現過程，不僅可以讓HR或主管對您這個人有更高的興趣，也大大提升您對於該職位的符合性。

④ 面試時，面試主管老是問「為什麼上個工作不做了？」，是否只是例行公事而非真正的在問問題？面試者的又能怎麼回答？
✍🏻 這基本上已經是面試必考題，面試官主要是要了解您對於工作的態度，以及是否會在這份工作出現同樣問題，來決定是否要進行錄用。並舉例回覆差異結果如下：
【問題：為什麼上個工作不做了？】
(回答1)因為老鳥都不教人，只會一直叫我做事，主管也不管他們，所以我就離職了。
(面試官心想)這個人遇到不公平的環境會選擇離職，目前我們單位也有一些老鳥問題，為了避免他做不久又離職，那還是不要錄取好了。

(回答2) 因為餐飲業班表變動很大，常常需要緊急配合加班或改輪其他班表，身體時差常常調不過來，想要改成正常時間的工作
(面試官心想) 聽起來算合理，同步確認一下他的表現是否符合該職位的需求，再考慮是否要錄用。

⑤ 相關科系的工作，薪水沒有成長空間、甚至比目前非相關科系的工作還少，我是否還需要拘泥於一個工作「是否與科系相關」？
✍🏻 行行出狀元，這部分以薪資成長來說，不用特別拘泥工作是否與科系相關，而是綜合上面提到的重點，您是否能夠在工作中持續累積出好的表現成績，來作為後續升任管理職或是跳槽加薪的主要依據。

⑥ 為什麼有的工作要附成績單？
✍🏻 針對一些剛出社會沒多久的人，成績單是個很有用的資料，可以看出您的學科是否有擅長的領域，另外也可以從中發展出很多面試問題(為何會被當？為何要選修這門課？)，雖然對了解工作能力幫助有限，但作為壓力測試題，主要可以了解您在壓力中的回答及反應狀況。

⑦  有的工作要求作品集，如果是後來才發現自己可以做這個行業，該怎麼辦？沒能累積作品，是否這類工作就與自己無緣？
✍🏻 如同前面一開始提到的，作品集的目的主要就是要展現【求職者對於該工作的企圖心】，且了解【求職者是否已經具備需要的能力】，若沒有準備相關作品，當然就很難取得面試資格，這部分就如同要求學歷、要求相關經驗意思是相同的。

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您好，
前面吳老師教的非常好，也很專業，如果加上再舉一反三，應該應徵功力會大增。
關於是不是要拘泥於畢業的科系，我的看法也是不需要的，因為學校專業課程大約只有二年，而且都是基礎而已，實際工作經驗才是「實戰經驗」，所以您的主要專業應該是餐飲服務，外語就只是學生所學的而已，還沒被歷練過。
台灣這10年來已經是多元的現代化的社會，分工都走精緻化了，所謂的技能，已經不在局限於學校所學，況且餐飲在大學都是一個科系了，也是一項技能，餐飲股票上市的公司也很多，有的股價也很高了，所以應該要善加利用這12年的技能（實戰經驗），多下功夫，提升自己，看看餐飲系上什麼課程？方向在哪裏？也可以走餐飲服務管理，生鮮食品進出口貿易（語文就用上了）等等的，説不定也可免去輪班問題，事在人為，again，好好珍惜12年的經驗去發揮，加油💪！