- 未填公司未填職務36-40歲
資遣證明發放可以在離職日過半個月後嗎？
我於五月中被正式資遣，但公司當日說資遣證明需要於月底才會提供給我，這樣是合理的嗎？我以為他們在四月說要資遣我時他們就該準備好相關的資遣資料了。
因為這是我第一次被資遣，但相關勞基法的規定要當日提供，但我不確定這種時程提供是合理的嗎？公司是說紙本證明需要時間？？
回答 1 則
資遣，是當天收到紙本，薪資部份及資遣費用都是下個月領薪日。
費用資遣費有含預告費用等。
資遣
A.一種就是早上告訴你，下午收東西等下班
你就收到資遣通知，明天一早就可去辦理非失業補助。
B.一種是先告訴你，你被資遣預告期依公司規定，你有多少天可去找工作免扣薪找工作二天左右
這種要工作到預告期結束才算正式離職，中途不可自動消失或就業。
台灣基本都是A類。
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