該不該接受公司減薪？

大家好，我在畢業後就進入了現在的公司擔任業務人員，工作快三年了。從去年開始公司的業績就下滑很多，雖然同事們都很努力，但碰到「疫情」這種不可控的因素，公司確實也面臨到經營上的困難。

上個禮拜主管突然告知我，因為疫情關係，公司財務其實從去年底就很吃緊了，能夠撐到現在真的很謝謝大家的努力，但目前真的撐不下去，所以需要讓某些人減薪，而我也在被減薪的名單中。

公司要求減薪為期半年，工作內容跟工時不變，而我個人的降薪幅度是10%，在與主管的談話過程中，也有感覺到主管的暗示，若不接受降薪可能就得走資遣了。事後回家與家人討論，家人是建議我乾脆離職，順便補個研究所學歷，因為疫情不知何時結束，若公司業務穩定後也不一定會把我的薪水調回原來的金額；而我內心則是覺得因為目前還沒有一個很明確的職涯方向，也覺得有收入可以運用很重要，所以也許接受降薪然後再一邊騎驢找馬？

因為事發有些突然，想請問大家如果是這樣會怎麼做選擇呢？有什麼我該爭取的權益是我沒注意到的嗎？麻煩各位前輩提供一些建議，謝謝。