匿名

3/28 23:57
專案管理21-25歲

被主管罵到哭覺得很丟臉,該如何調適?

我在二月份的時候換了一份新工作,性質跟之前的工作內容有蠻大的不同,雖然薪水比之前少4k,不過我認為現在這份工作之後的發展性會比較好,也可以學到更多東西,於是我就果斷轉職了。

目前工作了快兩個月,覺得跟主管非常不對盤。主管是一個脾氣暴躁的人,只要事情不順他的意,他就會很不耐煩並破口大罵。剛開始的一個月我都戰戰兢兢的,自認很努力,但能感受到他對我很不滿意,常講話不客氣。比方說有一次我交報告給他,他只看了一分鐘,就把報告直接丟到我身上,大罵我「寫這什麼東西?這其他人一個星期就學會了,你怎麼還不行?」、不然就是會以全辦公室都聽得到的音量罵我「你哪裡聽不懂?你哪裡有問題嗎?」我一個禮拜大概有兩天會被大罵一次,但我都忍了下來,覺得自己需要更努力讓他改觀才行。

後來忍不住跟好朋友吐苦水,他認為我不應該姿態放這麼低,要試著表達自己,上個禮拜主管因為30分鐘前交給我的事情還沒完成,認為我做太慢而準備發飆時,我忍不住跟他說,「不好意思我還在處理前一個工作,這件事情我預計xx時間會完成並交給您」;他就認為我在頂嘴,總之我們的討論就越來越激烈,我可能一時情緒上來加上之前累積的委屈,就在主管面前哭了,主管看我哭可能也有點嚇到,就說「怎麼這麼不堅強?一點小事就崩潰,要堅強一點」,然後就不再繼續與我爭論,事後我到廁所整理情緒,花了一點時間才回到崗位。

我出社會已經快三年了,第一次在大家面前失態,覺得很丟臉,也是第一次遇到這麼大的挫折,真的越做越沒信心,我是不是不適合現在這份工作呢?想請問各位前輩該如何調適自己的心情呢?謝謝。

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"跟對老闆" 比 "待對公司"重要, 好老闆可帶你升天, 壞老闆讓你瞎忙變長工....

先想想自己喜不喜歡這工作?是興趣又有前瞻性的工作嗎?
如果答案不是,那就走吧!(感覺不好)
如果是,那就勇敢面對克服一切,因為人要成長要成功是必須經過刷洗(磨練),以後先做好心理建設,遇前輩較資深者~多問多學多做少閒話,反正是自己選擇的工作,至少學到一點東西在身上,有兩句話:[天下無難事,只怕有心人.][吃的苦中苦,方為人上人]~讓自己獨立和堅強前,這都叫做磨練和考驗~加油!

工作之後的發展性會比較好,也可以學到更多東西
但主管脾氣差,會大聲罵人
但看到你哭會說:「怎麼這麼不堅強?一點小事就崩潰,要堅強一點」,就不再繼續爭論

脾氣差可能是主管的個性
不知道提醒常常生氣罵人容易高血壓,是否會收斂,還是更生氣...

看到你哭會說堅強、不在爭論,也可能口惡心善
有些人認為需要罵打,才會成長(EX以前的老師)
盡量順著她的意,他交代、可能需要,都盡量提早完成

工作同時處理兩個時,請同事幫忙,之後請同事吃飯或飲料感謝

報告不行,也虛心請教主管,哪邊不足
雖然可能會再挨一頓罵
但如果建議好,學起來也能讓自己成長

評估自己能不能忍受主管脾氣一段時間
如果身心真的受不了
在考慮轉職

您好,
如果這主管對大家脾氣都一樣,那聽聽就好,繼續努力學習,如果只對您,表示真的不對盤,我建議騎騾找馬,加油💪!

您好:
心理素質差的主管,在他的上頭主管面前可能是兩面人,也可能他的上頭主管知道他的狀況,現階段可能公司還需要他,對他的所作所為只能睜一眼閉一眼。

我們從您的職涯規劃來看,這個工作除了這位主管的因素之外,您還有其他的發展空間嗎?若有,就請向前看並抽空投資自己的專業,慢慢積累成績出來,當機會來臨時就往上跳。若沒有,就好好思考是否要轉換其他跑道。

無論有沒有發展空間,您都要先提升自己的心理素質,將處事的角度放在做對的事情上,放空這位主管所做一切傷人偒己的事;因為日子一樣要過,您的人生一樣要往前走。

祝福您

不要太想不開哈,當妳像我家裡四個小孩+一個老婆之後,妳就會釋懷了!因為那個家不能沒有妳在賺錢,既使對方罵的無理取鬧,一般都對事不對人,如果他有問候到妳祖宗時,不要跟他衝突!心裡默念三字經迴向給他就好了~

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