各位前輩好，想請問工作內容橫跨多領域是否會被認為不專精?

您好,
有多方面的通才是一個求職的plus條件，而不是核心條件
故先需將重點放在
1. 這個職缺需要什麼樣的人（專業skill／soft skill）
2. 我能勝任此職務

若您已確定求職方向為「人資-薪資及勞健保」，自傳重點就需放在這裡，做過多少相關的工作及勝任度；其他兩項的工作經驗則是要找到一些連結，說明其他兩項也能幫助您成為好人資；例如：客服經驗能讓你在處理員工問題時，可以更有耐性、行銷經驗所以很會整理資料，可以更快速產出文件。

建議先修改履歷的自傳重心，以符合求職的需求，祝福您。

您好，

只有一種專長，稱 I 型人;
只有一種專長，可以跨界溝通，稱 T 型人;
擁有第二種專長，稱 π型人，市場寵兒 ;
不同職業身分的人，用斜槓「／」來區隔自己，年輕世代的嚮往。

您有 人資、活動企劃、客服 的跨領域經驗，的確是通才人員，這是加分，如果您在每個領域都做得很好，表示您很有潛力，再持續磨練。若本身具備主管特質，那未來可以朝向主管職努力。

現在不用太擔心，跟著感覺走，盡情發揮實力就會有更多的機會。

以上意見提供參考。