未填公司未填職務26-30歲

面對奔三的年紀,職涯選擇困難,該選發展性還是穩定性?

您好,
我是待業將近4個月的求職者,過去有3年的行政人員資歷,大概半年的行銷資歷,擅長文書處理的部分,但是excel函數及樞紐過往比較少碰,所以能力沒有到很強;而行銷的工具面也是我比較少接觸的,以往都是接觸奈米網紅的合作為主,所以大品牌的企劃、社群這塊地經營真的不太擅長。

近期收到了兩份工作的入職邀請,薪水跟福利都差不多,但是工作性質完全不同。
◇[第一份是觸控面板的行政人員]職務偏向中華電信的客服人員,需要接聽電話了解狀況,協助解決設備問題,或者安排時間讓工程師過去處理,所以需要具備文書整理資訊能力、客服處理能力、工程師時程安排能力等。
1.客服電話接聽,E-mail回覆,提供客戶諮詢。
2.問題處理-處理與解決顧客購買產品相關問題,提升顧客滿意度
3.系統操作諮詢、報修受理-與客戶聯絡及確認維修問題、安排維修排程。
4.協助工程師處理相關行政作業
5.主管交辦事宜或部門後勤支援
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◇[第二份是老品牌保健食品奶粉的社群小編]職務內容
1.每日社群經營(每月排程) 圖文、短影音為主
2.網紅合作企劃,KOC//KOL需自行找與接洽
3.IG/FB/LINE/官網/蝦皮 客服應對
4.與公司部門合作
EX.影片腳本+影片提供給影音部、提供文案找設計製作素材
5.活動執行,需要請業務提供影片及直播
**希望發揮行銷創意,提高粉絲團的互動及人數,與同仁互相合作創造績效
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我自己其實是希望我行銷去走,但是因為自己資歷很淺,如果選擇第二份,就會擔心自己無法勝任的問題,過去我習慣有人帶著我去做事,獨立運作的方式真的比較不善長,雖然說他們會在初期有交接,可是加上品牌共用5個要操作,所以也怕自己做不來。

如果因為這樣最後選擇第一份,相對是比較單純,但是會想到未來發展性是不是容易被取代,不然就要額外在職狀態去學習,累積能力

對於我現在的情況,各位前輩建議我可以怎麼選擇?
還是說這兩份工作都先不要,再重新找工作呢?
將近年底感覺工作真的不太好找,很希望趁30以前找到一個讓自己可以發展的方向,不知道該怎麼讓自己職涯可以更順遂

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回答 9

你心中其實有答案了,只是怕經驗尚淺而做不好。老品牌都敢錄取你了有何不敢前往呢?
第一份工作取代性相當高,即便有升遷能累積的經驗也不深,第二份工作能自我挑的機會及工作樂趣較高,且不算不知名小公司,剛有好機會磨練自己獨自運作能力。
以你行銷半年經驗而言,能接觸到這個工作也算對方願意讓你做中學,勇敢一點快去報到,加油哦!

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1 我是待業將近4個月的求職者,過去有3年的行政人員資歷,大概半年的行銷資歷,擅長文書處理的部分,但是excel函數及樞紐過往比較少碰,所以能力沒有到很強。
2 其實是希望我往行銷走去,年紀輕,往自己有興趣的行銷走,走老品牌保健食品的社群小編。
3 還是說這兩份工作都先不要,再重新找工作,一鳥在手勝過一群在林,把握已擁有的至少二選一,當然選行銷。
4 不知道該怎麼讓自己職涯可以更順遂,不是追求職涯順遂,是追求專長精益求精。
5 最後選擇第一份,相對是比較單純,年輕接受挑戰,選擇單純並非選項。
6 選擇第二份,就會擔心自己無法勝任的問題,擔心於事無補,每天今日事今日畢,學到當天工作核心,專業逐日進步,對您,行銷,做中學,難度不在。
7 祝福您。

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既然你自己都比較希望是走行銷,那就不要害怕自己的資歷不夠
公司也知道你只有半年行銷資歷,但是都不怕敢用你了~就算發現你經驗不足也都在預料之內,反而如果你工作中發現自己的不足,向內部及外部學習,並在工作中實證,反而是個好機會
不需要猶豫了~就是選行銷工作吧

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在您的情況下,以下是一些建議:

首先,從您的經驗來看,您在行政和行銷方面都有一定的基礎。您提到在行銷領域感到不夠自信,但又希望在這方面發展。這表明您對行銷有興趣,而興趣往往是職業成長的重要推動力。

對於第一份工作(觸控面板行政人員),它提供了一個相對穩定和結構化的工作環境。如果您偏好一個明確且相對穩定的職位,這可能是一個好選擇。此外,這份工作可以強化您的客服和行政能力,這對您未來的職涯發展也是有益的。

對於第二份工作(保健食品品牌的社群小編),它似乎更加挑戰,需要更多的創意和自主性。儘管您對自己的獨立運作能力有疑慮,但這正是一個學習和成長的機會。在這份工作中,您不僅可以發展您的行銷技能,還能學習如何獨立管理項目和與不同部門協作。

兩份工作都有其各自的優勢和挑戰。我建議您根據以下幾個方面來做決定:

興趣和熱情:哪份工作更符合您的興趣和職業志向?
學習和成長:哪份工作提供了更多學習新技能和自我提升的機會?
長期職涯規劃:從長遠來看,哪份工作更有助於您的職涯目標?
適應能力:考慮您的適應性和學習速度,哪份工作的挑戰您更有信心面對?

最後,關於是否應該繼續尋找其他工作,如果這兩份工作都無法滿足您的職業需求或發展期望,重新尋找也是一個選擇。然而,考慮到目前的就業市場情況,接受其中一份工作,同時在工作中持續提升自己的技能和經驗,可能是一個更實際的選擇。

無論怎樣,重要的是相信自己的決定,並在所選的路徑上全力以赴。祝您職涯發展順利!

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提問者您好:
1.首先,工作選擇穩定性或發展性是不衝突的,端看您對自己的自信心而定。

2.二份不同性質的工作,就是選擇,不論選擇其中之一,請您就穩定您的心思然後安心的在工作崗位上學習與處理事務,一步一腳的累積自己的工作經歷練與職能,凡事都需要自己去印證,無論是您想走行銷或是行政工作,請考量您的興趣或是能力之外,二家公司都是穩定有發展的企業,都值得您去體驗與挑戰,而是否穩定與發展,勢必也是您必須要實際體驗之後才能印證您所謂的穩定性與發展性其實是一體兩面的看法。

以上分享,謝謝!

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看了你的文好幾遍,我的心得總結!
穩定中求發展,應會讓你較安心!
兩者看來,應是第一項較穩定,第二項發展較威,但第一項或許也不是全然沒發展!
最後,轉職的我們永遠沒有準備好的時候,若覺得準備好才上工,極高的機率應是誤判了,覺得有個50%的能力,就可以衝了!

以上是個人見解!希望您找到好工作!

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您好,

行銷領域其實變化很快,即使是行銷人,沒有跟上其實半年一年的操作方式就差很多,不用特別擔心無法勝任,何況有此想法的話,當初怎會想要爭取這份機會呢?您主要是差在行銷的專業知識,這些都是需要經驗累積,即便是讀過考過證照,實際執行還是有相對落差。
再者,可以考量兩間企業的文化、條件、產業發展,哪一個是較有市場發展並能讓自身學習、往上成長。

祝順心

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行政工作很難走下去的…要往有經歷值的和技術含量的職業做,或做微創。
歸於平凡找個大公司幸運遇到好上司也行。只不過大公司的行政主管都非善類又好吃懶作行虛偽爛權之事…老闆一般都是裝傻不想管…放任成勾心鬥角的工具…
轉換跑道的難度非常的大和痛苦除非妳能承受…評估審視好自身條件吧,重要的還是毅力…虛度光陰和平凡其實沒啥兩樣…加油

放心,想好,勇敢做出自己的選擇,人生終是自己的。
真的不行,再換唄!

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