面試時如何回答「為什麼之前的工作都做一兩年？」

我在中部看了很多的行銷鬼故事，但我不是那種可以睜眼說瞎話的人，所以面試時常常吃虧，面試官很愛問為什麼離開上一間公司？

事實是：
1. 老闆富二代，能力太差，開行銷助理的缺給兩萬六的薪水，然後實際上要我去管一個網拍平台，完全不教，也不委派任何工作內容，我為了爭取表現，自己買整套約十多萬的攝影設備，從零開始幫他們拍攝廣告跟自媒體，任職兩年後離職

2. 老闆富二代，太有錢沒有出去工作直接創業，要我經營短影音，結果出爾反爾朝令夕改，一樣是外行，一年多以後離職

3. 跟家人創業，月薪三萬，結果說好的獎金一次都沒發過，決策全部都被否定，一直賠錢，賠了一年後離職

諸如此類的工作大概有三五間，雖然，我不是頂尖人才，但我肯學肯努力，我現在經營自己的自媒體，短影音的部分一個月流量也可超過一百三十萬以上，雖不是頂，但我相信也是不錯的成績了

所以我想往自媒體領域走，但我在這就業市場上看到的是，很多公司的自媒體帳號破萬的影片沒半支，然後卻要員工聽他們的執行，不然就是本身做得很好，但原有操盤手離職，面試的時候跟我講他們不大想要追求流量，聽到時我心底在想那你找我來幹嘛？

走到這邊真的覺得好累，第一我不是沒能力，第二我之前的公司之所以離職很多都有內部的問題，所以我看到之後就決定不久待，但這也造成我之後面試很大的困難，但我都自己花錢去幫公司做事了，我還不夠盡心盡力嗎？後面我也做出成績了，但面對到這些不合理的過去，我一但透露出一點點「他們有病」的訊號，就會被否定，加上我已經快四十了

我到底該怎麼面對我的職涯？
我又該怎麼回答「為什麼你之前的工作都只做一兩年？」的問題？