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匿名2021/7/23

未填公司未填職務26-30歲

工作窘境讓我不知道怎麼辦

工作性質發現好像自己不適合,環境也蠻無聊的沒甚麼同事,讓我想要離職,可是剛好時間點卡在快滿一年所以讓我不知道要在之後提還是之前提,也怕一旦做出決定之後,錯失了這安穩的工作...很矛盾
想到有簽不定期契約,有說滿一年合約自動生效,那我滿一年之後過程中提離職會需要負擔什麼責任嗎?
想到離職光是說出口怎麼說都好難😂
(社會菜鳥)

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回答 5

您好,建議在離職前可以先釐清幾個問題:
1.工作性質不適合是職務不擅長還是沒有興趣呢?如果是前者,因為你這份工作才快滿一年還在學習熟悉階段,先問問自己你的直屬主管有沒有辦法給你好的工作回饋、提供學習資源,讓你持續進步,假如沒有,你也可以主動爭取。如果是後者,建議著手先盤點自己的優劣勢,以及你做什麼事情會感到快樂與產生成就感,這可能是你接下來轉職的方向。
2.請評估”穩定”和”挑戰”哪個對自己更重要?想要跳脫舒適圈是好事,但要評估適應新環境可能要付出的心力和代價,只要確認清楚且有心理準備就可以。
3.年資的部份,通常會建議同一份工作最少待上兩年,比較不會被企業認為不夠穩定或是抗壓性不好;如果工作真的很沒興趣或是工作已經影響到身體狀況則另當別論,也提供參考。

以上建議,希望有幫助到你!祝你職涯順利。

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您好,

若自認現職是安穩的工作,就不要輕易離職。環境無聊是其次,應自問是否有學以致用發揮所長,能持續精進專業技術?

若您實在感覺工作不開心想轉職,要確認找到下一份工作了,再提辭呈。

以上意見提供參考。

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離職是工作上最容易的事情,只要發一封信給主管及人資,就可以了。
找工作才是工作上最難的事,建議您找到工作再離職,否則三個月找不到工作的話,馬上失去自信心。

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