公司報到繳交資料問題

先說結論：不用再花錢重做健檢。
同一份體檢報告重複使用是非常常見的，只要仍在有效期限內（多數公司接受 3～6 個月內，有些到 1 年），完全合理。

HR其實在意的是什麼

HR看到體檢日期，腦中只會有兩個問題：

1️⃣ 是否在有效期限內
2️⃣ 是否符合職務需求

他們通常不會主動追問你是不是做過別家公司體檢。
因為體檢來源可能很多，例如：
年度自費健康檢查
學校/打工要求
家人公司團檢名額
自己健康管理
求職期間先做準備
真的問，通常只是聊天式確認，不是查案。
如果真的被問：「為什麼年初做勞工健檢？」
你可以用健康管理版本回答（最安全、最常見）。

你可以這樣說：
年初有安排健康檢查，所以就順便做了勞工體檢項目，想說之後求職如果需要可以直接提供。

這句話有幾個好處：
合理
常見
不涉及前公司
沒有說謊（你確實做了體檢）
通常這樣就結束了。