匿名2022/9/2
- 未填公司未填職務56-60歲
寫一分會被青睞的履歷
本人文字表達能力差，但工作執行力強。今年53，想找正職不易，近來發現一職~健檢診所，行政秘書一職。
公司工作內容：如下
1.迎賓、核對客戶資料、檢查項目，引導客戶至各檢查站檢查、餐廳用餐等。
2.配合輪調各定點工作站、櫃台報到、結帳、餐廳等工作。
3.追踨預約客戶，檢查之檢前、後提醒及關懷客戶。
4.協助健檢報告歸併、歸檔作業、健檢備品之清點。
5.診所之儀器清潔保養與環境整理。
6.服務品質:客訴、異常事件處理與緊急通報。
7.配合主管工作調度、班表調整與交辦事宜。
8.配合內部執行教育訓練、服務及品質流程之改善。
※善於溝通、親切，服務業相關佳~
以上要求，我都有經驗，最近應徵4-5間，都沒下文。已經不知該如何寫履歷內的自傳了！
我的經歷如下，希望老師們指導一下，謝謝！
1. 英文系畢業。
多年沒用，只剩閱讀，聽力ok
2. 工作經歷：
行政秘書~
完成主管交辦事項，接待來賓
公司內部部門之間協調工作，
安排會議，製作會議記錄，
負責講座報名流程及講義匯編，送印。
講座期間負責銷售產品。
負責帳務，每月製作進銷存報表。
書店門市~資料key in，
打字中打40-60，英打70-80，
收銀結帳，客服。
百貨專櫃銷售人員（油品），
超市門市人員。
目前：兼職，超市門市人員。
您好，
一個基本概念。
【主管怎麼評分一份履歷, 你的履歷表會上嗎?】
★★★推銷自己的同時必須把對方的需求放在字裡行間
每個技能、工具、專長，一定要清楚匡列出來，並有具體的實例。
我通常會建議，把自傳列成這樣。
【關鍵字1 | 關鍵字2 | 關鍵技能 | 關鍵技能】
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。
對方的需求你必須逐一回覆, 精確地告訴別人, 我就是你要的人才
對方列出的工作內容, 您最好能在工作經驗, 專長, 自傳, 有明示或暗示 這些我都做過,
對方列出的工具、證照, 最好您都具備
對方列出的人格特質, 最好您都有在自傳具體回應並付上成果。
回到您的問題，您的自傳履歷的問題在哪裡
您目前的行政秘書、收銀、銷售等經歷，基本上回應了『工作內容』的大部分，但最後面的一句打星星最重要的『※善於溝通、親切，服務業相關佳~ 』您沒有寫出來，而且這句最重要。
如果您投遞的是我想像中的健診診所，定價通常比一般醫院高出一截，整個服務流程跟品質、設備都是飯店等級，希望創造一種高檔、舒適、服務佳的環境，可想而知，如何展現您能提供對應的 服務品質、親切程度，甚至有接待伺候貴婦、高階主管的應對經驗，會加分。
我會建議如果有以下的經驗、特質，應該在 個人簡介、自傳 裡面列出來。
1. 接待國內外嘉賓，最高等級是＿＿（官位、職位）
2. 客戶服務經驗，擅長提供親切、體貼的服務，如果是在高檔百貨銷售頂級產品，應該要特別強調
3. 圓滿處理客戶抱怨的經驗
履歷診療室
這邊的Giver前輩，可以看到您的履歷自傳，提供更細節的建議，歡迎利用。
https://resume-clinic.104.com.tw/
以上，提供您參考
我們年紀接近，說的直白些，這個年紀找工作重點已經不是在履歷。
104打個"中高齡"只有四百多個，根據您所在地可以慢慢挑一下是否有合適。
或是去各地的"就業服務站"尋求協助，或是靠朋友介紹。
這是現實的無奈。
祝您心想事成。
https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E4%B8%AD%E9%AB%98%E9%BD%A1&order=1&jobsource=2018indexpoc&ro=0
老闆不會想知道你展現自我的缺點 ，要得是積極正面的態度面對自己的問題及正面的表訴自己對公司有什麼能貢獻的
