同公司相似職稱可以在CV上合併呈現嗎？

1 問題大意
提問者曾在同公司擔任助理工程師和工程師，職務內容相似，詢問如何在一頁英文CV上最有效呈現經歷，避免重複又符合求職規範。
2 合併呈現的可行性
將助理工程師與工程師的年資合併，避免年資切割影響整體觀感，是合理的做法。
3 職稱標示建議
標示為「助理工程師 / 工程師」，括號註明「升遷」，顯示你的成長與專業能力。
4 描述重點
集中描述核心貢獻與專案成果，避免重複提及相似職務內容，強調升遷後的新增責任。
5 年資處理方式
年資以合併方式呈現，例如：「2018-2022 助理工程師 / 工程師」，說明期間涵蓋升遷。
6 升遷背景補充
簡單一句描述升遷原因，例如：「因專案表現與資深程度升遷至工程師」。
7 避免職稱膨脹
不要省略助理工程師職稱，這樣能展現完整職涯成長過程，避免產生誠信疑慮。
8 專案成果突顯
以量化數據呈現升遷後的專案貢獻，例如：「主導X專案，成功縮短工期30%」。
9 人資觀感
合併呈現不會引起誠信問題，重點在於描述成果是否清晰、有力。
10 簡潔的排版
採用分段或要點式列出貢獻，讓人資在短時間內理解你的核心能力。
11 確認格式簡潔性
確保CV整體篇幅控制在一頁，重點突出，避免過多細節造成閱讀負擔。
12 祝福你
希望你在求職路上一切順利，找到最能發揮能力的工作！

您好，

Ｑ：一頁的英文CV上該如何呈現最好？
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如果您要「盲投」，意思是 沒有朋友介紹，自己到公司申請工作。
請不要用一頁CV, 命中率會很低。

【什麼是ATS, 寫給機器看的, 跟寫給人看的】
英文履歷的語意辨識跟關鍵字判定 比中文簡單, 已經有非常成熟的候選人管理系統, 去刷掉 "無相關經驗"的履歷。
基本上只有設定良好的履歷表, 才有"人"看到。
你不能只是寫清楚 "who you are", 你要寫成 "我可以完成你要的項目", 盡量貼近對方的用字，才能夠通過系統篩選。

＜ATS是什麼＞
 https://glints.com/tw/blog/%E6%8A%95%E5%B1%A5%E6%AD%B7%E5%89%8D%E5%85%88%E8%AA%8D%E8%AD%98%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%98%AFats-applicant-tracking-system/
基於這個遊戲規則, 英文履歷或是Linkedin履歷, 一個工作經驗最好要拆成2部分

• Role and Responsibility
你的工作職掌是什麼, 你部門是在做什麼, 這部分你的內容跟隔壁同事應該要一模一樣, 也要盡量剪下貼上對方的JD, 使用對方使用的動詞跟名詞

• Achievement
你本人負責的項目是什麼，跟其他部門同事做得不一樣的地方，你使用什麼不一樣的工具技巧，完成什麼專案、客戶、產品，交付什麼成果、業績，為什麼要錄取你，不是同部門其他同事。
所以你如果是找到朋友Refer你, 履歷是直接寄到hiring manager email box, 那前面一大段就可以精簡一些, achievement加長加完整

個人推薦的履歷排版格式跟編輯重點
 https://www.linkedin.com/posts/diegogranadosh_this-is-one-of-the-most-important-things-activity-7059911124590206976-Yf4F?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

請精挑細選動詞
https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/action-verbs-to-make-your-resume-stand-out

關於履歷，Google怎麼說
 https://careers.google.com/how-we-hire/#step-your-resume

基於以上基本概念，回答您第二個問題：

Ｑ：同公司相似職稱可以在CV上合併呈現嗎？
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方案3. 維持兩個分開寫 比較好
a) 您可以清楚呈現 自己升遷、承接更多任務、獨立運作 的狀況。
b) 不同的工作有不同執掌，工程師與助理工程師有不同的任務與成果。
c) 篇幅較長，關鍵字數可以增加。

方案2. 把助工與工程師的年資與工作內容合併填寫
這樣也可以，不是什麼大問題，但我會建議合併很古早以前的工作，而不是最近一份公司，因為您的履歷重心應該在最近的2-3份工作，古早以前的經歷篇幅應該要短一些。

以上，提供您參考，祝您好運！